GY公司員工彈性福利需求調(diào)查問卷

尊敬的GY公司員工：

您好！本次調(diào)查旨在了解您對(duì)公司現(xiàn)有福利體系的看法及對(duì)彈性福利的需求，為公司優(yōu)化福利制度提供參考。問卷采用匿名方式進(jìn)行，所有數(shù)據(jù)僅用于研究分析，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況填寫。感謝您的支持與配合！

（一）基本信息

1. 您的年齡:

25歲及以下 26-35歲 36-45歲 46歲及以上

2. 您的性別:

男女?

3. 您的婚姻狀況:

未婚已婚離異喪偶

4. 您的崗位類型:

銷售崗技術(shù)崗管理崗后勤支持崗

5. 您的工作年限:

1年以內(nèi) 1-3年 3-5年 5年以上

（二）現(xiàn)有福利評(píng)價(jià)

6. 您對(duì)當(dāng)前公司福利體系的滿意度如何?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

7. 您對(duì)公司現(xiàn)有福利項(xiàng)目的了解程度:

非常了解比較了解一般不太了解完全不了解

8. 您認(rèn)為公司現(xiàn)有福利項(xiàng)目中最有價(jià)值的是?（可多選）

養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 帶薪年假節(jié)日福利午餐補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼定期體檢其他（請(qǐng)注明）

9. 您認(rèn)為公司現(xiàn)有福利體系存在的主要問題有哪些?（可多選）

福利項(xiàng)目單一缺乏個(gè)性化選擇福利標(biāo)準(zhǔn)不合理福利宣傳不到位福利實(shí)施過程不規(guī)范其他（請(qǐng)注明）

（三）彈性福利需求

10. 您是否了解彈性福利?

非常了解比較了解一般不太了解完全不了解

11. 您是否支持公司引入彈性福利體系?

非常支持支持無所謂不支持非常不支持

12. 您希望彈性福利體系包含哪些福利項(xiàng)目?（可多選）

健康保障類:商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、體檢套餐升級(jí)、健身卡等生活保障類:住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等帶薪休假類:額外年假、帶薪病假、婚假延長等職業(yè)發(fā)展類:培訓(xùn)課程、學(xué)歷提升補(bǔ)貼、職業(yè)資格認(rèn)證補(bǔ)貼等家庭關(guān)愛類:子女教育補(bǔ)貼、托育服務(wù)、老人護(hù)理服務(wù)等其他（請(qǐng)注明）

13. 您更傾向于哪種彈性福利模式?

點(diǎn)數(shù)兌換制（如每年分配固定點(diǎn)數(shù)自選福利）模塊化選擇（如“健康包”“家庭包”等組合）混合模式（部分固定+部分自選）

14. 您認(rèn)為每月用于彈性福利的合理預(yù)算范圍是?

500 元及以下 501-1000 元 1001-2000 元 2001 元及以上?

15. 您希望彈性福利的調(diào)整周期是?

每季度每半年每年不希望調(diào)整?

（四）開放性問題.

16. 您認(rèn)為公司福利體系最需要改進(jìn)的方面是?

17. 對(duì)于公司未來的福利體系，您還有其他的建議或期望嗎?

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