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2025年8月護(hù)理理論培訓(xùn)測(cè)試題
（單選題:每題5分，共計(jì)100分）
您的姓名：
您的部門(mén)：
門(mén)診部
急診科
麻醉科（手術(shù)室、疼痛科）
消毒供應(yīng)室
感染性疾病科
消化內(nèi)科
神經(jīng)內(nèi)科
呼吸內(nèi)科
心血管內(nèi)科
綜合內(nèi)科（老年醫(yī)學(xué)科）
兒科（新生兒科）
肝膽胰脾、眼耳鼻喉外科
神經(jīng)外科
胸外乳甲外科
泌尿外科
普外科
普內(nèi)科
骨科
產(chǎn)科
婦科
重癥醫(yī)學(xué)科
健康管理部
腎內(nèi)科（血透室）
消化內(nèi)鏡室
檢驗(yàn)科
口腔科
高壓氧艙
功能科(彩超室)
功能科(心電圖)
放射科、CT
介入導(dǎo)管室
康復(fù)醫(yī)學(xué)科
護(hù)理部
臨床心理中心
1.在全國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）中的護(hù)理高質(zhì)量發(fā)展三大方向，屬于創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式的要求是（ ）
A.優(yōu)質(zhì)護(hù)理擴(kuò)面提質(zhì)
B. 持續(xù)推進(jìn)延伸護(hù)理服務(wù)
C. 加強(qiáng)人才培養(yǎng)
D. 改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量
2.在《進(jìn)一步改善護(hù)理服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃（2023-2025年）》對(duì)護(hù)理工作的4個(gè)方面的要求包括（ ）
A. 貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)、支持保障
B. 貼近患者、貼近家屬、貼近社會(huì)、支持保障
C. 貼近患者、貼近臨床、貼近醫(yī)院、支持保障
D. 貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)、貼近護(hù)士
3.護(hù)理隊(duì)伍持續(xù)發(fā)展壯大，截止2022年底，我國(guó)大專以上學(xué)歷護(hù)士占比超過(guò)（ ）
A. 50%
B. 60%
C. 70%
D. 80%
4.護(hù)理學(xué)專業(yè)在（ ）年被定為國(guó)家一級(jí)學(xué)科
A. 2010年
B. 2011年
C. 2012年
D. 2013年
5.我國(guó)護(hù)理發(fā)展中存在的問(wèn)題，不包括（ ）
A. 護(hù)士隊(duì)伍數(shù)量相對(duì)不足，分布均勻
B. 護(hù)理服務(wù)供給與群眾多樣化、差異化的需求存在一定差距
C. 護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵領(lǐng)域需要進(jìn)一步豐富和拓展
D. 護(hù)理領(lǐng)域相關(guān)體制機(jī)制仍需健全完善等
6.護(hù)士的基本能力包括（ ）
A. 道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、教學(xué)素質(zhì)
B. 道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、管理素質(zhì)、協(xié)調(diào)能力
C. 道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、協(xié)調(diào)能力
D. 道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、指導(dǎo)能力
7.護(hù)士的心理素質(zhì)，不包括（ ）
A. 心理健康狀況
B. 正確的世界觀
C. 心理應(yīng)激能力
D. 自我調(diào)節(jié)能力
8.持續(xù)發(fā)展策略（六步法），正確的是（ ）
A. 樹(shù)立觀念、判斷狀態(tài)、確立目標(biāo)、努力做事、善于總結(jié)、保持上進(jìn)
B.樹(shù)立觀念、確立目標(biāo)、判斷狀態(tài)、努力做事、善于總結(jié)、保持上進(jìn)
C. 判斷狀態(tài)、確立目標(biāo)、樹(shù)立觀念、努力做事、善于總結(jié)、保持上進(jìn)
D. 判斷狀態(tài)、樹(shù)立觀念、確立目標(biāo)、努力做事、善于總結(jié)、保持上進(jìn)
9.護(hù)士在制定職業(yè)規(guī)劃時(shí)，以下哪項(xiàng)是首要考慮的核心因素?
A. 醫(yī)院的晉升制度
B. 個(gè)人的職業(yè)興趣和能力
C. 護(hù)理領(lǐng)域的熱門(mén)方向
D. 同事的職業(yè)選擇參考
10. 關(guān)于循證護(hù)理的步驟，正確的是（ ）
A. 查找證據(jù)、評(píng)價(jià)證據(jù)、確定問(wèn)題、應(yīng)用證據(jù)、效果評(píng)價(jià)
B. 查找證據(jù)、確定問(wèn)題、評(píng)價(jià)證據(jù)、應(yīng)用證據(jù)、效果評(píng)價(jià)
C. 查找證據(jù)、評(píng)價(jià)證據(jù)、確定問(wèn)題、應(yīng)用證據(jù)、效果評(píng)價(jià)
D. 確定問(wèn)題、查找證據(jù)、評(píng)價(jià)證據(jù)、應(yīng)用證據(jù)、效果評(píng)價(jià)
11.關(guān)于PICO模式中“C”代表（ ）
A.研究對(duì)象
B.干預(yù)措施
C.對(duì)照措施
D.研究結(jié)局
12.循證護(hù)理實(shí)踐中，“證據(jù)” 的優(yōu)先級(jí)最高的是（ ）
A. 護(hù)理專家的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)
B. 隨機(jī)對(duì)照試驗(yàn)的系統(tǒng)評(píng)價(jià)
C. 單個(gè)非隨機(jī)對(duì)照試驗(yàn)
D. 病例報(bào)告和臨床案例
13.護(hù)士在為糖尿病患者制定足部護(hù)理方案時(shí)，首先應(yīng)完成循證護(hù)理的哪個(gè)步驟（ ）
A. 根據(jù)患者具體情況應(yīng)用證據(jù)
B. 檢索相關(guān)的最佳研究證據(jù)
C. 明確需要解決的臨床問(wèn)題（如 “如何預(yù)防糖尿病足潰瘍”）
D. 評(píng)價(jià)證據(jù)的有效性和適用性
14.護(hù)士職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的原則包括（ ）
A. 全程性與階段性原則
B. 個(gè)人特長(zhǎng)與組織需要相結(jié)合原則
C. 穩(wěn)定性與動(dòng)態(tài)性原則
D. 時(shí)限性原則
15.護(hù)士職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的要素包括（ ）
A. 認(rèn)識(shí)自我
B. 客觀環(huán)境評(píng)估
C. 個(gè)人目標(biāo)的選擇
D. 達(dá)成目標(biāo)的措施
16.護(hù)士職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的特性包括（ ）
A. 長(zhǎng)期性
B.指導(dǎo)性
C. 動(dòng)態(tài)調(diào)整性
D. 目的性
17.開(kāi)展循證護(hù)理的意義，包括（ ）
A. 幫助護(hù)理人員更新專業(yè)觀，改進(jìn)工作方法
B.促進(jìn)護(hù)理知識(shí)向臨床實(shí)踐轉(zhuǎn)化
C. 促進(jìn)科學(xué)、有效的護(hù)理實(shí)現(xiàn)活動(dòng)
D.促進(jìn)臨床護(hù)理工作順利開(kāi)展
18.創(chuàng)新的關(guān)鍵要素包括（ ）
A. 新穎性
B. 價(jià)值創(chuàng)造
C. 實(shí)施與執(zhí)行
D. 成果轉(zhuǎn)換
19.創(chuàng)新思維包括哪些（ ）
A. 質(zhì)疑的能力
B. 觀察的能力
C. 建立聯(lián)系的能力
D. 創(chuàng)造的能力
20.低成本創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)四步法，包括（ ）
A. 48小時(shí)原型挑戰(zhàn)
B. 實(shí)驗(yàn)與快速原型能力
C. 創(chuàng)新成果，向護(hù)士長(zhǎng)說(shuō)明
D. 構(gòu)建個(gè)人創(chuàng)新資料庫(kù)/備案/申請(qǐng)專利等
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