360測(cè)評(píng)-白玉亭

備注：
1.請(qǐng)您對(duì)被測(cè)評(píng)者的各考察項(xiàng)進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)區(qū)間為1至5分。
2.問卷評(píng)分后，需要您對(duì)被測(cè)評(píng)人的回避關(guān)系、優(yōu)勢(shì)、待發(fā)展項(xiàng)進(jìn)行文字說(shuō)明。
3.本次測(cè)評(píng)為匿名測(cè)評(píng)，您的信息將不會(huì)被透露或者公開，請(qǐng)您在填寫過程中務(wù)必保證信息真實(shí)、客觀
首先，請(qǐng)您確定您要測(cè)評(píng)的候選人姓名
其次，我們須了解您與被測(cè)評(píng)人的關(guān)系，您是被測(cè)評(píng)人的
量化分說(shuō)明：每個(gè)維度的可選分值均為1-5分
1分的評(píng)分含義為完全不符合調(diào)研內(nèi)容；
2分的評(píng)分含義為部分符合調(diào)研內(nèi)容；
3分的評(píng)分含義為一般符合調(diào)研內(nèi)容；
4分的評(píng)分含義為基本符合調(diào)研內(nèi)容；
5的評(píng)分含義為完全符合調(diào)研內(nèi)容。
業(yè)績(jī)、績(jī)效（20%）
既往工作情況
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
評(píng)分
定策略（25%）
格局視野
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
評(píng)分
規(guī)劃決策
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
評(píng)分
創(chuàng)新變革
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
評(píng)分
建團(tuán)隊(duì)（15%）
人才發(fā)展
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
評(píng)分
團(tuán)隊(duì)賦能
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
評(píng)分
組織增效
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
評(píng)分
抓落實(shí)（30%）
務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
評(píng)分
卓越執(zhí)行
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
評(píng)分
協(xié)同共贏
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
評(píng)分
合規(guī)、價(jià)值觀、工作作風(fēng)（10%）
合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
評(píng)分
公司文化、價(jià)值觀匹配
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
評(píng)分
工作作風(fēng)及品行
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
評(píng)分
回避關(guān)系情況
回避關(guān)系情況
文字描述
被測(cè)評(píng)人優(yōu)勢(shì)與待發(fā)展項(xiàng)
優(yōu)勢(shì)描述：文字輸入，字?jǐn)?shù)不限
待發(fā)展項(xiàng)描述：文字輸入，字?jǐn)?shù)不限
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