機(jī)構(gòu)編制視角下鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府規(guī)范履職調(diào)查

1.您的角色:

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線人員

2.您所在的部門(mén)承擔(dān)的職責(zé)在整個(gè)單位中處于什么水平

核心業(yè)務(wù)部門(mén) 重要業(yè)務(wù)部門(mén) 一般部門(mén) 空閑部門(mén)

3.您所在的部門(mén)承擔(dān)的職責(zé)是否清晰?是否有與其他部門(mén)職責(zé)交叉不清的地方?

非常清晰，無(wú)交叉比較清晰，有輕微交叉基本清晰，偶爾有交叉不清晰經(jīng)常有交叉

4.您所在的部門(mén)人員數(shù)量能否滿足履職需求?

完全滿足基本滿足不滿足完全脫節(jié)

5.您是否清楚本鎮(zhèn)權(quán)責(zé)清單的內(nèi)容

非常清楚比較清楚一般了解不清楚

6.您在工作中是否主動(dòng)參照權(quán)責(zé)清單履職

總是經(jīng)常有分歧的時(shí)候才偶爾看從不看，完全依照上級(jí)文件開(kāi)展

7.清單中的職責(zé)在您單位是否有明確承接主體?

全部有 80%有不足50% 僅形式上有不清楚

8.權(quán)責(zé)清單是否減少了職責(zé)推諉現(xiàn)象?

明顯減少略有減少無(wú)變化反而增加

9.上級(jí)下放的職能是否同步配備了資源（人、財(cái)、物等）

配備充足的資源支持配備部分資源支持配備少量資源支持未配備

10.您認(rèn)為當(dāng)前影響規(guī)范履職的主要障礙是?（多選）

權(quán)責(zé)清單與機(jī)構(gòu)設(shè)置不匹配職責(zé)界定模糊編制資源總量不足編制結(jié)構(gòu)僵化人員能力不匹配垂直管理與屬地管理權(quán)責(zé)沖突編外人員職責(zé)過(guò)載其他

11.您認(rèn)為導(dǎo)致履職不規(guī)范的主因是?（多選）

履職程序不清晰職能動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制缺位清單制定脫離基層實(shí)際編制調(diào)整滯后于職責(zé)變化考核指標(biāo)與清單職責(zé)脫節(jié)問(wèn)責(zé)機(jī)制缺失，監(jiān)督空白其他

更多問(wèn)卷復(fù)制此問(wèn)卷