樂清市虹橋鎮(zhèn)中心幼兒園管理層滿意度考察

不記名問卷，請老師們按照自己的真實意愿和想法填寫。在每個管理層的崗位后面選擇你的個人選擇，要求真實發(fā)自內(nèi)心。
一、責任心
  • A．看到員工有問題從來不管（ 0-2分 ）
  • B．看到員工有問題會提出，未給建議幫助（ 3-5分 ）
  • C．看到員工有問題會及時提出，并且及時幫助員工成長（6-10分 ）
教學
后勤
副園長
園長
二、執(zhí)行力
  • A．布置工作后，就不再過問了（ 0-2分 ）
  • B．布置工作后，偶爾會跟進指導（ 3-5分 ）
  • C．布置工作后，會持續(xù)跟進指導，手把手的教老師（6-10分 ）
教學
后勤
副園長
園長
三、能力與創(chuàng)新
  • A．業(yè)務(wù)上沒有給我任何指導，也沒有創(chuàng)新方法使我能力（或培訓、教研能力）提升。（0-2分）
  • B．他給我指導，但感覺作用不大，他也提出新方法，但很少有效。（3-5分）
  • C．他給我指導，使我業(yè)務(wù)水平提升很快，經(jīng)常針對性的給我提出改進方案。 （6-10分）
教學
后勤
副園長
園長
四、愛與尊重
  • A．對教師關(guān)注較少，不愿跟教師溝通 （0-2分）
  • B．對教師比較關(guān)心，偶爾會跟教師溝通 （3-5分）
  • C．對教師非常關(guān)心，經(jīng)常溝通聊天，指導工作生活 （6-10分）
教學
后勤
副園長
園長
五、學習力
  • A．來園后，感覺不到她有任何提高。（0-2分）
  • B．來園后，感覺她每年都有進步（3-5分）
  • C．很愛學習，自己愿意學習，還要求大家一起學習（6-10分）
教學
后勤
副園長
園長
六、示范性（在其個人負責領(lǐng)域業(yè)績是否能成為其他教師學習的榜樣）
  • A．對于幼兒園的規(guī)定，他只要求別人做，自己從來不做或者偶爾做。（0-2分）
  • B．大部分時間能按照幼兒園的要求去做。（3-5分）
  • C．能按照規(guī)定去做并一直都做得很好，是大家學習的榜樣。 （6-10分)
教學
后勤
副園長
園長
七、誠信、承諾及兌現(xiàn)（他做事是否講誠信，承諾過的事情是否及時兌現(xiàn)？）
  • A.否。0分
  • B.一般。1-6分
  • C.是。7-10分
教學
后勤
副園長
園長
八、綜合評價（總體來說，她的責任心、執(zhí)行力能等方面）
  • A.不稱職（0-2分）
  • B．一般（3-5分）
  • C．稱職（6-8分）
  • D．非常好（9-10分）
教學
后勤
副園長
園長
九、對中層的工作建議有哪些？（必須真實填寫，不記名，發(fā)自內(nèi)心）
十、對正副園長的工作建議有哪些？（必須真實填寫，不記名，發(fā)自內(nèi)心）
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