Team Collaboration Survey

1. 大家在討論事務(wù)時非常熱烈，且不存在相互提防的情況
2. 大家互相提醒對方的缺點或不利于工作的行為
3. 大家了解彼此所負責的工作，知道該工作對集體利益的作用
4. 當團隊成員的言行不當或有損于集體時，他們會馬上真誠地表示歉意
5. 大家愿意為集體的利益犧牲部門或個人的利益（如申請預(yù)算多少、頭銜等）
6. 團隊成員敢于公開承認自己的缺點和錯誤
7. 團隊的會議令人鼓舞而不枯燥
8. 盡管會議開始的時候有分歧，但是結(jié)束時，大家相信所有人都能夠按照達成一致的意見行動
9. 如果集體目標不能實現(xiàn)，士氣將大受影響
10. 在會議期間，大家把最重要的也是最棘手的問題拿出來共同探討
11. 如果有人被解聘，大家都很關(guān)注這件事
12. 大家了解彼此的業(yè)余生活，而且能夠互相攀談這些內(nèi)容
13. 大家討論問題后能夠找到明確的解決方案，并且馬上開始實施
14. 大家相互監(jiān)督他人的工作計劃和進展
15. 大家不急于得到別人對自己貢獻的肯定，但能夠很快指出他人的成績
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