兩級(jí)總部7月度述職評(píng)價(jià)(同級(jí)互評(píng))

此項(xiàng)打分需對(duì)除自己外本部門其他人員進(jìn)行打分,一人打分一次,打分要求各位90分以上人員比例為部門人員30%，例如人力資源部4人，對(duì)其他人打分時(shí)，可打90分以上比例為（4-1）*0.3=0.9,可打90分以上人員僅為1人，其他人員需打90分以下，最終分?jǐn)?shù)總部由將由各部門對(duì)接人,二級(jí)單位由綜合辦公室人力資源專崗統(tǒng)一進(jìn)行分?jǐn)?shù)匯總，并將最終分?jǐn)?shù)反饋到各部門經(jīng)理處進(jìn)行簽字。