員工考勤制度試運(yùn)行反饋問(wèn)卷 (關(guān)于"每月一次10分鐘免責(zé)遲到")

您在6-7月份是否使用過(guò)這次“10分鐘免責(zé)遲到”機(jī)會(huì)？

(僅上題選“是”者回答) 您使用的原因是？(可多選)

您在6-7月份是否出現(xiàn)過(guò)以下情況？(可多選)

您認(rèn)為“每月一次10分鐘免責(zé)遲到”政策，在多大程度上緩解了您為“避免遲到扣罰”而產(chǎn)生的通勤壓力或潛在安全風(fēng)險(xiǎn)？

您認(rèn)為該政策在多大程度上減少了員工因預(yù)判遲到而直接申請(qǐng)半天年假/換休的情況？

您認(rèn)為該試運(yùn)行政策對(duì)團(tuán)隊(duì)工作安排和效率的影響是？

您對(duì)“每月僅限一次”的設(shè)定看法如何？

您對(duì)“10分鐘”的免責(zé)時(shí)長(zhǎng)設(shè)定看法如何？

9、您認(rèn)為該政策在解決“為避免遲到趕路帶來(lái)的安全風(fēng)險(xiǎn)”方面，最大的不足是什么？或者，您有什么更好的建議來(lái)從根本上解決這個(gè)問(wèn)題？

9、您認(rèn)為該政策在解決“員工預(yù)判遲到直接請(qǐng)半天假”方面，最大的不足是什么？或者，您認(rèn)為什么樣的措施能更有效地減少這種情況，同時(shí)平衡員工需求和團(tuán)隊(duì)工作安排？

您在使用或觀察這項(xiàng)政策試運(yùn)行時(shí)，最主要的擔(dān)憂是什么？

拋開(kāi)本次試運(yùn)行的具體內(nèi)容，您認(rèn)為理想的考勤制度（在保證基本出勤秩序的前提下）應(yīng)該具備哪些特點(diǎn)？或者，您聽(tīng)說(shuō)過(guò)哪些其他公司更好的做法？

您對(duì)本次試運(yùn)行的“10分鐘免責(zé)遲到”政策，還有任何其他意見(jiàn)、建議或想法嗎？