湛江市赤坎區(qū)中小學(xué)班主任工作評(píng)價(jià)與職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查問(wèn)卷

       為了解赤坎區(qū)中小學(xué)班主任工作現(xiàn)狀，破解教師發(fā)展難題，優(yōu)化班主任工作評(píng)價(jià)體系，緩解職業(yè)倦怠，特開(kāi)展本次調(diào)研。您的意見(jiàn)和建議對(duì)推動(dòng)教育制度創(chuàng)新至關(guān)重要，問(wèn)卷答案無(wú)對(duì)錯(cuò)之分，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)填寫。本問(wèn)卷采用匿名方式，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析，請(qǐng)您放心作答。感謝您的支持與配合！
一、基本信息
1.?您的性別:
2.?您的學(xué)歷:
3.?您所在學(xué)校的學(xué)段:
4.?您擔(dān)任班主任的年限:
5.?您的年齡:
6.?您的職稱:
二、工作負(fù)荷情況
7.?您平均每天用于班主任工作的時(shí)間大約是多少小時(shí)?
8.?您認(rèn)為目前班主任工作的主要壓力來(lái)源于哪些方面?（可多選）
9.?您是否經(jīng)常需要利用休息時(shí)間處理班主任工作相關(guān)事務(wù)?
10.?您平均每周參與與班主任工作相關(guān)的會(huì)議（含線上）次數(shù):
11.?您認(rèn)為當(dāng)前班主任的工作津貼與實(shí)際工作量是否匹配?
12. 您每天的班主任工作中，耗時(shí)最長(zhǎng)的三項(xiàng)具體任務(wù)是?（可多選）
13.?您認(rèn)為哪些非班主任本職但目前由班主任承擔(dān)的工作最應(yīng)剝離?（可多選）
14.?當(dāng)前工作負(fù)荷對(duì)您造成的主要影響是?（可多選）
三、現(xiàn)行評(píng)價(jià)體系認(rèn)知
15.?您所在學(xué)校對(duì)班主任工作的評(píng)價(jià)主要依據(jù)哪些指標(biāo)?（可多選）
16.?您認(rèn)為現(xiàn)行班主任工作評(píng)價(jià)體系是否合理?
17.?您認(rèn)為現(xiàn)行評(píng)價(jià)體系存在哪些問(wèn)題?（可多選）
四、激勵(lì)機(jī)制與晉升通道
18.?您對(duì)學(xué)校給予班主任的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（如津貼、獎(jiǎng)金等）是否滿意?
19.?您對(duì)學(xué)校給予班主任的精神激勵(lì)（如榮譽(yù)稱號(hào)、表彰等）是否滿意?
20.?您認(rèn)為擔(dān)任班主任工作對(duì)職稱晉升、職務(wù)提升的幫助程度:
21.?您是否了解學(xué)校針對(duì)班主任的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升通道?
22.?您認(rèn)為在班主任中推行“職務(wù)晉升后備干部”制度是否有必要?
23.?若推行“職務(wù)晉升后備干部”制度，您認(rèn)為核心選拔條件應(yīng)包括?（可多選）
五、職業(yè)倦怠情況
24.?您是否出現(xiàn)過(guò)職業(yè)倦怠的情況?
25. 職業(yè)倦怠的主要誘因是?（可多選）
26.?您認(rèn)為緩解職業(yè)倦怠最有效的措施是?（可多選）
六、對(duì)改進(jìn)建議的看法
27.?您是否支持建立“過(guò)程性評(píng)價(jià)?+?發(fā)展性評(píng)價(jià)”體系?
28.?若建立“過(guò)程性評(píng)價(jià)?+?發(fā)展性評(píng)價(jià)”，您認(rèn)為應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些維度?（可多選）
29.?您認(rèn)為設(shè)立班主任管理人才儲(chǔ)備庫(kù)是否有必要?
30. 班主任管理人才儲(chǔ)備庫(kù)的核心功能應(yīng)包括?（可多選）
31.?您是否支持試點(diǎn)“班主任工作負(fù)面清單”?
32. 若試點(diǎn)“負(fù)面清單”，哪些內(nèi)容應(yīng)優(yōu)先列入?（可多選）
33. 您認(rèn)為現(xiàn)行評(píng)價(jià)體系最需改進(jìn)的三個(gè)方面是?（可多選）
34. 您對(duì)優(yōu)化班主任工作的其他建議是?（可填寫，非必答）
再次感謝您的參與！
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