8.25三甲考核
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1. 護(hù)理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的目的是什么()?
A. 提高護(hù)士工資待遇
B. 建立健全競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,提高衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平
C. 減少護(hù)理人員工作量
D. 簡(jiǎn)化聘任流程
2. 護(hù)理人員聘任基本條件中不包括以下哪項(xiàng)()?
A. 政治理想信念堅(jiān)定,意識(shí)形態(tài)端正
B. 近三年年度考核均為合格或以上等次
C. 必須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)并注冊(cè)在本單位
D. 必須具有碩士及以上學(xué)歷
3. 護(hù)師聘任的具體條件中,臨床護(hù)理崗位需完成哪一級(jí)別的培訓(xùn)和考核()?
A. N0級(jí)
B. N1級(jí)
C. N2級(jí)
D. N3級(jí)
4. 新護(hù)士崗前培訓(xùn)的主要目的是什么()?
A. 幫助新護(hù)士盡快適應(yīng)環(huán)境,掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技術(shù)
B. 為新護(hù)士提供旅游機(jī)會(huì)
C. 延長(zhǎng)新護(hù)士的試用期
D. 減少新護(hù)士的工作時(shí)間
5. 新護(hù)士崗前培訓(xùn)的形式不包括以下哪項(xiàng)()?
A. 集中授課
B. 視頻教學(xué)
C. 小組討論
D. 外出旅游
6. 護(hù)理技術(shù)檔案管理的內(nèi)容不包括以下哪項(xiàng)()?
A. 護(hù)理技術(shù)資料
B. 護(hù)理業(yè)務(wù)工作檔案
C. 護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案
D. 護(hù)理人員的私人日記
7. 護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案中不包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容()?
A. 個(gè)人的學(xué)歷、經(jīng)歷
B. 業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況
C. 科研成果、論文
D. 家庭住址
8. 中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)(主管護(hù)師)的聘任條件中,學(xué)歷要求是什么()?
A. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷
B. 本科及以上學(xué)歷
C. 碩士及以上學(xué)歷
D. 博士及以上學(xué)歷
9. 新護(hù)士崗前培訓(xùn)的考核由哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)()?
A. 財(cái)務(wù)部
B. 教科研委員會(huì)規(guī)范化培訓(xùn)管理小組
C. 后勤部
D. 院長(zhǎng)辦公室
10. 護(hù)理人員聘任過(guò)程中,若同級(jí)別符合聘任條件者人數(shù)大于崗位數(shù)額時(shí),應(yīng)如何處理()?
A. 按入職時(shí)間先后聘任
B. 實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,擇優(yōu)聘任
C. 隨機(jī)抽取
D. 全部不予聘任
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