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本調(diào)查旨在了解各衛(wèi)生單位的中醫(yī)藥人才評價(jià)現(xiàn)狀、特點(diǎn)及問題,為后續(xù)研究的開展提供參考,使其中醫(yī)藥人才的評價(jià)體系更完善。本問卷為匿名作答,答案沒有對錯(cuò)之分,大約占用您10-15分鐘。問卷信息僅作科研使用,您的回答將被嚴(yán)格保密!
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天津市中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院
《中醫(yī)藥人才評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建研究》
課題組
【問卷說明】
為切實(shí)發(fā)揮人才評價(jià)的“指揮棒”作用,激發(fā)衛(wèi)生單位的中醫(yī)藥人才隊(duì)伍活力,加快形成引導(dǎo)明確、科學(xué)有效、公平合理、擇優(yōu)競爭的人才評價(jià)機(jī)制,結(jié)合當(dāng)前天津市中醫(yī)藥人才評價(jià)現(xiàn)狀及問題,開展此項(xiàng)調(diào)研。調(diào)研旨在了解目前中醫(yī)藥人才對現(xiàn)行衛(wèi)生單位人才評價(jià)政策的感知情況,為政府部門進(jìn)一步健全人才評價(jià)機(jī)制,提高人才評價(jià)綜合治理能力提供決策參考。