團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)問卷0212

    尊敬的先生/女士：非常感謝您能抽出寶貴時(shí)間參與此問卷調(diào)查！
  問卷中各題項(xiàng)沒有對錯(cuò)之分，您需要根據(jù)實(shí)際情況，對您團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)做出有區(qū)分度的評價(jià)。對于每一道題目，請?jiān)诿總€(gè)對應(yīng)格中選擇一個(gè)最能代表您對這位下屬評價(jià)的選項(xiàng)。本調(diào)查結(jié)果僅供學(xué)術(shù)研究，對于您提供的任何信息都將予以嚴(yán)格保密，絕不會(huì)對外公布相關(guān)資料，請您放心作答。

1. 以下是關(guān)于員工任務(wù)績效的描述。請根據(jù)您團(tuán)隊(duì)成員在過去一個(gè)季度的實(shí)際工作表現(xiàn)，逐項(xiàng)評價(jià)每位員工的任務(wù)績效。
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2. 以下是關(guān)于工作創(chuàng)新方面的描述。請根據(jù)您團(tuán)隊(duì)成員在過去一個(gè)季度的實(shí)際工作表現(xiàn)，逐項(xiàng)評價(jià)每位員工的創(chuàng)新表現(xiàn)。
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3. 以下是關(guān)于工作適應(yīng)能力的描述。請根據(jù)您團(tuán)隊(duì)成員在過去一個(gè)季度的實(shí)際工作表現(xiàn)，逐項(xiàng)評價(jià)每位員工的適應(yīng)能力。
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4. 以下是關(guān)于工作行為的描述。請根據(jù)您團(tuán)隊(duì)成員在過去一個(gè)季度的實(shí)際行為表現(xiàn)，逐項(xiàng)評價(jià)每位員工表現(xiàn)出這些行為的頻率。
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5. 以下是關(guān)于員工向其他同事AI分享行為的描述。請根據(jù)您團(tuán)隊(duì)成員在過去一個(gè)季度的實(shí)際行為表現(xiàn)，逐項(xiàng)評價(jià)每位員工表現(xiàn)出這些行為的頻率。
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6. 以下是一些關(guān)于員工向其他同事咨詢AI行為的描述。請根據(jù)您團(tuán)隊(duì)成員在過去一個(gè)季度的實(shí)際行為表現(xiàn)，逐項(xiàng)評價(jià)每位員工表現(xiàn)出這些行為的頻率。
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以下題目為個(gè)人匿名信息，僅用于學(xué)術(shù)研究統(tǒng)計(jì)，請您放心作答！
7. 您的性別：
8. 您的年齡：
9. 您的學(xué)歷
10. 您在目前崗位上任職時(shí)間至今有：______年
11. 您的手機(jī)號后四位是：_______________
本問卷到此結(jié)束，請您檢查是否有漏答之處，并點(diǎn)擊下方“提交”按鈕完成提交，非常感謝您的支持！
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