臨床科室對職能、醫(yī)技、后勤保障科室的滿意度調(diào)查(2025.9月)
1. 1.醫(yī)務(wù)處是否做到恪盡職守,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,認(rèn)真履行崗位職責(zé)
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
1.2.醫(yī)務(wù)處是否做到辦事公道,及時完成科室的日常工作并及時解決臨床科室存在的問題,按時完成臨床科室傳送的具體工作
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
1.3.醫(yī)務(wù)處是否做到態(tài)度和藹,語言文明,竭誠為患者、臨床、職工服務(wù)。
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
1.4.醫(yī)務(wù)處是否做到服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作不推諉、扯皮
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
1.5醫(yī)務(wù)處是否做到不收紅包、回扣,不利用職位謀取私利。
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
2. 1.護(hù)理部是否做到恪盡職守,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
2.2.護(hù)理部是否做到辦事公道,及時完成科室的日常工作并及時解決臨床科室存在的問題,按時完成臨床科室傳送的具體工作。
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
2.3.護(hù)理部是否做到態(tài)度和藹,語言文明,竭誠為患者、臨床、職工服務(wù)
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
2.4.護(hù)理部是否做到服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作不推諉、扯皮
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
2.5護(hù)理部是否做到不收紅包、回扣,不利用職位謀取私利。
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
3. 1.院感科是否做到恪盡職守,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
3.2.院感科是否做到辦事公道,及時完成科室的日常工作并及時解決臨床科室存在的問題,按時完成臨床科室傳送的具體工作。
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
3.3.院感科是否做到態(tài)度和藹,語言文明,竭誠為患者、臨床、職工服務(wù)
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
3.4.院感科是否做到服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作不推諉、扯皮
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
3.5院感科是否做到不收紅包、回扣,不利用職位謀取私利。
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
4. 1.醫(yī)保辦是否做到恪盡職守,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,認(rèn)真履行崗位職責(zé)
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
4.2.醫(yī)保辦是否做到辦事公道,及時完成科室的日常工作并及時解決臨床科室存在的問題,按時完成臨床科室傳送的具體工作。
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
4.3.醫(yī)保辦是否做到態(tài)度和藹,語言文明,竭誠為患者、臨床、職工服務(wù)
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
4.4.醫(yī)保辦是否做到服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作不推諉、扯皮
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
4.5.醫(yī)保辦是否做到不收紅包、回扣,不利用職位謀取私利。
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
5. 1.人資部是否做到恪盡職守,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
5.2.人資部是否做到辦事公道,及時完成科室的日常工作并及時解決臨床科室存在的問題,按時完成臨床科室傳送的具體工作。
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
5.3.人資部是否做到態(tài)度和藹,語言文明,竭誠為患者、臨床、職工服務(wù)。
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
5.4.人資部是否做到服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作不推諉、扯皮
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
5.5.人資部是否做到不收紅包、回扣,不利用職位謀取私利。
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
6. 1.信息科是否做到恪盡職守,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
6.2.信息科是否做到辦事公道,及時完成科室的日常工作并及時解決臨床科室存在的問題,按時完成臨床科室傳送的具體工作。
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
6.3.信息科是否做到態(tài)度和藹,語言文明,竭誠為患者、臨床、職工服務(wù)。
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
6.4.信息科是否做到服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作不推諉、扯皮
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
6.5.信息科是否做到不收紅包、回扣,不利用職位謀取私利
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
7. 1.收費處是否做到恪盡職守,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,認(rèn)真履行崗位職責(zé)
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
7.2.收費處是否做到辦事公道,及時完成科室的日常工作并及時解決臨床科室存在的問題,按時完成臨床科室傳送的具體工作。
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
7.3.收費處是否做到態(tài)度和藹,語言文明,竭誠為患者、臨床、職工服務(wù)
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
7.4.收費處是否做到服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作不推諉、扯皮
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
7.5.收費處是否做到不收紅包、回扣,不利用職位謀取私利。
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
8.1.行風(fēng)辦是否做到恪盡職守,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,認(rèn)真履行崗位職責(zé)
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
8.2.行風(fēng)辦是否做到辦事公道,及時完成科室的日常工作并及時解決臨床科室存在的問題,按時完成臨床科室傳送的具體工作。
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
8.3.行風(fēng)辦是否做到態(tài)度和藹,語言文明,竭誠為患者、臨床、職工服務(wù)
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
8.4.行風(fēng)辦是否做到服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作不推諉、扯皮
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
8.5.行風(fēng)辦是否做到不收紅包、回扣,不利用職位謀取私利
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
9.1. 放射科是否做到恪盡職守,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
9.2.放射科是否做到辦事公道,及時完成科室的日常工作并及時解決臨床科室存在的問題,按時完成臨床科室傳送的具體工作
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
9.3.放射科是否做到態(tài)度和藹,語言文明,竭誠為患者、臨床、職工服務(wù)
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
9.4.放射科是否做到服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作不推諉、扯皮
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
9.5.放射科是否做到不收紅包、回扣,不利用職位謀取私利
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
10.1.彩超室是否做到恪盡職守,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,認(rèn)真履行崗位職責(zé)
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
10.2.彩超室是否做到辦事公道,及時完成科室的日常工作并及時解決臨床科室存在的問題,按時完成臨床科室傳送的具體工作
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
10.3彩超室是否做到態(tài)度和藹,語言文明,竭誠為患者、臨床、職工服務(wù)
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
10.4.彩超室是否做到服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作不推諉、扯皮
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
10.5.彩超室是否做到不收紅包、回扣,不利用職位謀取私利。
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
11.1.心電圖室是否做到恪盡職守,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,認(rèn)真履行崗位職責(zé)
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
11.2.心電圖室是否做到辦事公道,及時完成科室的日常工作并及時解決臨床科室存在的問題,按時完成臨床科室傳送的具體工作。
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
11.3.心電圖室是否做到態(tài)度和藹,語言文明,竭誠為患者、臨床、職工服務(wù)
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
11.4.心電圖室是否做到服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作不推諉、扯皮
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
11.5.心電圖室是否做到不收紅包、回扣,不利用職位謀取私利
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
12.1.檢驗科是否做到恪盡職守,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,認(rèn)真履行崗位職責(zé)
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
12.2檢驗科是否做到辦事公道,及時完成科室的日常工作并及時解決臨床科室存在的問題,按時完成臨床科室傳送的具體工作。
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
12.3檢驗科是否做到態(tài)度和藹,語言文明,竭誠為患者、臨床、職工服務(wù)
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
12.4.檢驗科是否做到服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作不推諉、扯皮
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
12.5.檢驗科是否做到不收紅包、回扣,不利用職位謀取私利
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
13.1藥劑科是否做到恪盡職守,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,認(rèn)真履行崗位職責(zé)
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
13.2.藥劑科是否做到辦事公道,及時完成科室的日常工作并及時解決臨床科室存在的問題,按時完成臨床科室傳送的具體工作
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
13.3.藥劑科是否做到態(tài)度和藹,語言文明,竭誠為患者、臨床、職工服務(wù)
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
13.4.藥劑科是否做到服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作不推諉、扯皮
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
13.5.藥劑科是否做到不收紅包、回扣,不利用職位謀取私利
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
14.1康復(fù)治療部是否做到恪盡職守,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,認(rèn)真履行崗位職責(zé)
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
14.2.康復(fù)治療部是否做到辦事公道,及時完成科室的日常工作并及時解決臨床科室存在的問題,按時完成臨床科室傳送的具體工作
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
14.3.康復(fù)治療部是否做到態(tài)度和藹,語言文明,竭誠為患者、臨床、職工服務(wù)。
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
14.4.康復(fù)治療部是否做到服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作不推諉、扯皮
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
14.5.康復(fù)治療部是否做到不收紅包、回扣,不利用職位謀取私利
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
15.1水電班是否做到恪盡職守,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,認(rèn)真履行崗位職責(zé)
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
15.2.水電班是否做到辦事公道,及時完成科室的日常工作并及時解決臨床科室存在的問題,按時完成臨床科室傳送的具體工作
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
15.3.水電班是否做到態(tài)度和藹,語言文明,竭誠為患者、臨床、職工服務(wù)
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
15.4.水電班是否做到服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作不推諉、扯皮
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
15.5.水電班是否做到不收紅包、回扣,不利用職位謀取私利
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
16.1.倉庫是否做到恪盡職守,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,認(rèn)真履行崗位職責(zé)
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
16.2.倉庫是否做到辦事公道,及時完成科室的日常工作并及時解決臨床科室存在的問題,按時完成臨床科室傳送的具體工作
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
16.3倉庫是否做到態(tài)度和藹,語言文明,竭誠為患者、臨床、職工服務(wù)
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
16.4倉庫是否做到服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作不推諉、扯皮
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
16.5倉庫是否做到不收紅包、回扣,不利用職位謀取私利
優(yōu)5分
良4分
一般2分
差0分
關(guān)閉
更多問卷
復(fù)制此問卷