勞動法調(diào)查問卷

一、基本信息?
您的性別：
您的年齡：
您的工作性質(zhì)：
二、勞動合同與權(quán)益認(rèn)知?
您是否簽訂過書面勞動合同？
您認(rèn)為勞動合同中必須包含哪些條款？（多選）
您是否知道勞動合同試用期限最長不能超過6個月
您是否知道法定工作時間上限為每周40小時？
您是否了解帶薪年休假的具體規(guī)定？
三、工資與加班?
您的工作單位是否按時足額支付工資？
您是否經(jīng)歷過加班但未獲得加班費的情況？
您知道法定節(jié)假日加班費應(yīng)為工資的幾倍？
四、社會保險與福利?
您的工作單位是否為您繳納社會保險（五險）？
您是否了解住房公積金（“一金”）的繳納規(guī)定？
五、維權(quán)與法律意識?
如果您的勞動權(quán)益受損，您會優(yōu)先選擇哪種解決方式？
您是否了解《勞動法》中關(guān)于女職工孕期特殊保護(hù)的規(guī)定？
您認(rèn)為當(dāng)前勞動法執(zhí)行中最突出的問題是什么？（多選）
六、其他建議?
您希望通過哪些途徑了解勞動法知識？
請對勞動法普及提出您的建議
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