高管轉(zhuǎn)正民意調(diào)研表二

高層管理人員轉(zhuǎn)正調(diào)研是企業(yè)組織管理中一項(xiàng)關(guān)鍵的決策支持流程，其核心目的在于科學(xué)評(píng)估試用期高管的綜合表現(xiàn)與潛力。
現(xiàn)對(duì)時(shí)成龍研發(fā)總經(jīng)理進(jìn)行民意調(diào)查，請(qǐng)各位根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真填寫，該評(píng)估屬于匿名填寫，請(qǐng)您放心！
    
1. 職業(yè)道德（能夠自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，在本職崗位認(rèn)真履職，無不良言論或其他有損公司或團(tuán)隊(duì)的行為）
2. 愛崗敬業(yè)（態(tài)度積極，能盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)，任勞任怨、精益求精。）
3. 奉獻(xiàn)精神（以集體利益為重，主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)或非本職工作。）
4. 工作責(zé)任心（具有一定的使命感，能克服困難，高效完成工作。）
5. 學(xué)習(xí)能力（能在崗位中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步、與時(shí)俱進(jìn)，不能提升工作效率與質(zhì)量。）
6. 專業(yè)技能（在崗位領(lǐng)域中不斷累計(jì)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)化能力提升，能指導(dǎo)其他人員。）
7. 解決問題能力（能夠發(fā)現(xiàn)問題、分析卡點(diǎn)，通過組織協(xié)調(diào)、專業(yè)能力，順利完成工作任務(wù)。）
8. 溝通能力（擅長溝通，能清晰表達(dá)意圖、準(zhǔn)確傳遞信息、且精準(zhǔn)完成目標(biāo)。）
9. 跨部門協(xié)作精神（與各部門同事融洽相處、團(tuán)結(jié)互助，能夠?qū)崿F(xiàn)資源共享、相互配合，共同完成指標(biāo)。）
10. 大局觀（能從整體利益出發(fā)，立足長遠(yuǎn)目標(biāo)，相互理解與尊重。）
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