桐川作業(yè)區(qū)“桐心橋”在線調(diào)研第三期
各位桐川作業(yè)區(qū)的同志們，為了進一步拓寬員工溝通反饋渠道，收集、了解和解決好員工關(guān)切的“急難愁盼”問題，全面提升一線廣大干部員工的幸福感、獲得感，歸屬感，桐川作業(yè)區(qū)持續(xù)開展“桐心橋”線上調(diào)研。
第二期“桐心橋”在線調(diào)研共有254干部員工參與調(diào)研，參與率53%。第二期調(diào)研有效問題及建議共計100個，截至目前目前已協(xié)調(diào)解決83個，正在協(xié)調(diào)待解決17個，工會普惠及后勤保障方面待解決問題需加快協(xié)調(diào)解決進度。其中員工反映較多的問題，員工關(guān)切聚焦于薪酬透明度、住宿條件、健身設(shè)施、食堂質(zhì)量四大類。作業(yè)區(qū)通過擴建工程（鎮(zhèn)六注等）、廠工會器材補充、薪酬制度宣貫、廚師外包考核等措施分階段推進，部分問題已解決，其余持續(xù)協(xié)調(diào)中。
現(xiàn)在進行三季度桐川作業(yè)區(qū)“桐心橋”在線調(diào)研，為了桐川作業(yè)區(qū)在二次創(chuàng)業(yè)征程中起好步，建設(shè)的更好，請大家繼續(xù)建言獻策提供寶貴意見。
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