五年級擬申報(bào)2024優(yōu)秀事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員民主評議[復(fù)制]

    因2024年優(yōu)秀事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員需要,請老師們根據(jù)同伴的工作實(shí)績匯報(bào)以及在日常教育教學(xué)工作中的了解,從“職業(yè)品質(zhì)、職業(yè)紀(jì)律 、備課工作、教學(xué)工作、教師身心素質(zhì)”等方面進(jìn)行民主評議,評議過程請實(shí)事求是進(jìn)行作答。

申請人1:王春梅
1. 職業(yè)品質(zhì):在辦公室能團(tuán)結(jié)同事,不散播消極言論,積極向上,不做有損學(xué)校榮譽(yù)的事情。
2. 職業(yè)品質(zhì):學(xué)校、教研組、 年級組、備課組長布置的工作不推諉,并能很好的完成布置的相關(guān)工作。
3. 職業(yè)紀(jì)律:能按時到崗,不遲到,不早退,不曠工,沒有無故私自調(diào)課的情況。
4. 備課工作:能積極主動承擔(dān)集體備課,按時參加集體備課活動,并能在集體備課活動中建言獻(xiàn)策。
5. 教學(xué)工作:善于鉆研課標(biāo),鉆研教本,備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,教學(xué)工作有創(chuàng)新,不守舊,積極解決學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題,做好培優(yōu)補(bǔ)差工作。
6. 教學(xué)品格:能積極主動參加精品課、作業(yè)設(shè)計(jì)大賽、試卷命題比賽等各級各類賽事活動,并取得一定成績。
7. 教師身心素質(zhì):熱情開朗、快樂自信,勤奮向上;能克服困難、承受挫折;工作中情緒穩(wěn)定,善于自解;懂得合作,人際關(guān)系和諧;樂于交流,能適應(yīng)環(huán)境,能自我調(diào)節(jié)。
8. 該教師是否有違反以下問題的情況
1.違反師德規(guī)定,被學(xué)校或教育體育局通報(bào)者;因工作疏忽或處理不當(dāng),造成家長上訪或引起網(wǎng)絡(luò)輿情且影響惡劣的;
2.因未盡職責(zé)造成校內(nèi)外安全事故的;因公共衛(wèi)生防護(hù)不當(dāng),導(dǎo)致停班、學(xué)校停課的;班內(nèi)嚴(yán)重事件、輿情等不及時上報(bào)造成嚴(yán)重后果的;
3.不服從學(xué)校工作安排者;
4.一年內(nèi)事假超過5個工作日或病假累計(jì)超過10個工作日,曠工1天,曠課5節(jié),開會遲到或違反其他同一常規(guī)要求累計(jì)超過5次;
5.群眾評議滿意度低者;
6.受到誡勉談話、通報(bào)批評等問責(zé)或在政務(wù)處分期內(nèi)的;
7.本年度無故不參加集體備課、各類會議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教研活動等,沒有完成學(xué)習(xí)任務(wù)的。
申請人2:李小娟
9. 職業(yè)品質(zhì):在辦公室能團(tuán)結(jié)同事,不散播消極言論,積極向上,不做有損學(xué)校榮譽(yù)的事情。
10. 職業(yè)品質(zhì):學(xué)校、教研組、 年級組、備課組長布置的工作不推諉,并能很好的完成布置的相關(guān)工作。
11. 職業(yè)紀(jì)律:能按時到崗,不遲到,不早退,不曠工,沒有無故私自調(diào)課的情況。
12. 備課工作:能積極主動承擔(dān)集體備課,按時參加集體備課活動,并能在集體備課活動中建言獻(xiàn)策。
13. 教學(xué)工作:善于鉆研課標(biāo),鉆研教本,備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,教學(xué)工作有創(chuàng)新,不守舊,積極解決學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題,做好培優(yōu)補(bǔ)差工作。
14. 教學(xué)品格:能積極主動參加精品課、作業(yè)設(shè)計(jì)大賽、試卷命題比賽等各級各類賽事活動,并取得一定成績。
15. 教師身心素質(zhì):熱情開朗、快樂自信,勤奮向上;能克服困難、承受挫折;工作中情緒穩(wěn)定,善于自解;懂得合作,人際關(guān)系和諧;樂于交流,能適應(yīng)環(huán)境,能自我調(diào)節(jié)。
16. 該教師是否有違反以下問題的情況
1.違反師德規(guī)定,被學(xué)校或教育體育局通報(bào)者;因工作疏忽或處理不當(dāng),造成家長上訪或引起網(wǎng)絡(luò)輿情且影響惡劣的;
2.因未盡職責(zé)造成校內(nèi)外安全事故的;因公共衛(wèi)生防護(hù)不當(dāng),導(dǎo)致停班、學(xué)校停課的;班內(nèi)嚴(yán)重事件、輿情等不及時上報(bào)造成嚴(yán)重后果的;
3.不服從學(xué)校工作安排者;
4.一年內(nèi)事假超過5個工作日或病假累計(jì)超過10個工作日,曠工1天,曠課5節(jié),開會遲到或違反其他同一常規(guī)要求累計(jì)超過5次;
5.群眾評議滿意度低者;
6.受到誡勉談話、通報(bào)批評等問責(zé)或在政務(wù)處分期內(nèi)的;
7.本年度無故不參加集體備課、各類會議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教研活動等,沒有完成學(xué)習(xí)任務(wù)的。
申請人3:王彩虹
17. 職業(yè)品質(zhì):在辦公室能團(tuán)結(jié)同事,不散播消極言論,積極向上,不做有損學(xué)校榮譽(yù)的事情。
18. 職業(yè)品質(zhì):學(xué)校、教研組、 年級組、備課組長布置的工作不推諉,并能很好的完成布置的相關(guān)工作。
19. 職業(yè)紀(jì)律:能按時到崗,不遲到,不早退,不曠工,沒有無故私自調(diào)課的情況。
20. 備課工作:能積極主動承擔(dān)集體備課,按時參加集體備課活動,并能在集體備課活動中建言獻(xiàn)策。
21. 教學(xué)工作:善于鉆研課標(biāo),鉆研教本,備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,教學(xué)工作有創(chuàng)新,不守舊,積極解決學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題,做好培優(yōu)補(bǔ)差工作。
22. 教學(xué)品格:能積極主動參加精品課、作業(yè)設(shè)計(jì)大賽、試卷命題比賽等各級各類賽事活動,并取得一定成績。
23. 教師身心素質(zhì):熱情開朗、快樂自信,勤奮向上;能克服困難、承受挫折;工作中情緒穩(wěn)定,善于自解;懂得合作,人際關(guān)系和諧;樂于交流,能適應(yīng)環(huán)境,能自我調(diào)節(jié)。
24. 該教師是否有違反以下問題的情況
1.違反師德規(guī)定,被學(xué)?;蚪逃w育局通報(bào)者;因工作疏忽或處理不當(dāng),造成家長上訪或引起網(wǎng)絡(luò)輿情且影響惡劣的;
2.因未盡職責(zé)造成校內(nèi)外安全事故的;因公共衛(wèi)生防護(hù)不當(dāng),導(dǎo)致停班、學(xué)校停課的;班內(nèi)嚴(yán)重事件、輿情等不及時上報(bào)造成嚴(yán)重后果的;
3.不服從學(xué)校工作安排者;
4.一年內(nèi)事假超過5個工作日或病假累計(jì)超過10個工作日,曠工1天,曠課5節(jié),開會遲到或違反其他同一常規(guī)要求累計(jì)超過5次;
5.群眾評議滿意度低者;
6.受到誡勉談話、通報(bào)批評等問責(zé)或在政務(wù)處分期內(nèi)的;
7.本年度無故不參加集體備課、各類會議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教研活動等,沒有完成學(xué)習(xí)任務(wù)的。
申請人4:李紅英
25. 職業(yè)品質(zhì):在辦公室能團(tuán)結(jié)同事,不散播消極言論,積極向上,不做有損學(xué)校榮譽(yù)的事情
26. 職業(yè)品質(zhì):學(xué)校、教研組、 年級組、備課組長布置的工作不推諉,并能很好的完成布置的相關(guān)工作。
27. 職業(yè)紀(jì)律:能按時到崗,不遲到,不早退,不曠工,沒有無故私自調(diào)課的情況。
28. 備課工作:能積極主動承擔(dān)集體備課,按時參加集體備課活動,并能在集體備課活動中建言獻(xiàn)策。
29. 教學(xué)工作:善于鉆研課標(biāo),鉆研教本,備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,教學(xué)工作有創(chuàng)新,不守舊,積極解決學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題,做好培優(yōu)補(bǔ)差工作。
30. 教學(xué)品格:能積極主動參加精品課、作業(yè)設(shè)計(jì)大賽、試卷命題比賽等各級各類賽事活動,并取得一定成績。
31. 教師身心素質(zhì):熱情開朗、快樂自信,勤奮向上;能克服困難、承受挫折;工作中情緒穩(wěn)定,善于自解;懂得合作,人際關(guān)系和諧;樂于交流,能適應(yīng)環(huán)境,能自我調(diào)節(jié)。
32. 該教師是否有違反以下問題的情況
1.違反師德規(guī)定,被學(xué)?;蚪逃w育局通報(bào)者;因工作疏忽或處理不當(dāng),造成家長上訪或引起網(wǎng)絡(luò)輿情且影響惡劣的;
2.因未盡職責(zé)造成校內(nèi)外安全事故的;因公共衛(wèi)生防護(hù)不當(dāng),導(dǎo)致停班、學(xué)校停課的;班內(nèi)嚴(yán)重事件、輿情等不及時上報(bào)造成嚴(yán)重后果的;
3.不服從學(xué)校工作安排者;
4.一年內(nèi)事假超過5個工作日或病假累計(jì)超過10個工作日,曠工1天,曠課5節(jié),開會遲到或違反其他同一常規(guī)要求累計(jì)超過5次;
5.群眾評議滿意度低者;
6.受到誡勉談話、通報(bào)批評等問責(zé)或在政務(wù)處分期內(nèi)的;
7.本年度無故不參加集體備課、各類會議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教研活動等,沒有完成學(xué)習(xí)任務(wù)的。
申請人5:李克強(qiáng)
33. 職業(yè)品質(zhì):在辦公室能團(tuán)結(jié)同事,不散播消極言論,積極向上,不做有損學(xué)校榮譽(yù)的事情。
34. 職業(yè)品質(zhì):學(xué)校、教研組、 年級組、備課組長布置的工作不推諉,并能很好的完成布置的相關(guān)工作。
35. 職業(yè)紀(jì)律:能按時到崗,不遲到,不早退,不曠工,沒有無故私自調(diào)課的情況。
36. 備課工作:能積極主動承擔(dān)集體備課,按時參加集體備課活動,并能在集體備課活動中建言獻(xiàn)策。
37. 教學(xué)工作:善于鉆研課標(biāo),鉆研教本,備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,教學(xué)工作有創(chuàng)新,不守舊,積極解決學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題,做好培優(yōu)補(bǔ)差工作。
38. 教學(xué)品格:能積極主動參加精品課、作業(yè)設(shè)計(jì)大賽、試卷命題比賽等各級各類賽事活動,并取得一定成績。
39. 教師身心素質(zhì):熱情開朗、快樂自信,勤奮向上;能克服困難、承受挫折;工作中情緒穩(wěn)定,善于自解;懂得合作,人際關(guān)系和諧;樂于交流,能適應(yīng)環(huán)境,能自我調(diào)節(jié)。
40. 該教師是否有違反以下問題的情況
1.違反師德規(guī)定,被學(xué)?;蚪逃w育局通報(bào)者;因工作疏忽或處理不當(dāng),造成家長上訪或引起網(wǎng)絡(luò)輿情且影響惡劣的;
2.因未盡職責(zé)造成校內(nèi)外安全事故的;因公共衛(wèi)生防護(hù)不當(dāng),導(dǎo)致停班、學(xué)校停課的;班內(nèi)嚴(yán)重事件、輿情等不及時上報(bào)造成嚴(yán)重后果的;
3.不服從學(xué)校工作安排者;
4.一年內(nèi)事假超過5個工作日或病假累計(jì)超過10個工作日,曠工1天,曠課5節(jié),開會遲到或違反其他同一常規(guī)要求累計(jì)超過5次;
5.群眾評議滿意度低者;
6.受到誡勉談話、通報(bào)批評等問責(zé)或在政務(wù)處分期內(nèi)的;
7.本年度無故不參加集體備課、各類會議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教研活動等,沒有完成學(xué)習(xí)任務(wù)的。
申請人6:李曉萍
41. 職業(yè)品質(zhì):在辦公室能團(tuán)結(jié)同事,不散播消極言論,積極向上,不做有損學(xué)校榮譽(yù)的事情。
42. 職業(yè)品質(zhì):學(xué)校、教研組、 年級組、備課組長布置的工作不推諉,并能很好的完成布置的相關(guān)工作。
43. 職業(yè)紀(jì)律:能按時到崗,不遲到,不早退,不曠工,沒有無故私自調(diào)課的情況。
44. 備課工作:能積極主動承擔(dān)集體備課,按時參加集體備課活動,并能在集體備課活動中建言獻(xiàn)策。
45. 教學(xué)工作:善于鉆研課標(biāo),鉆研教本,備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,教學(xué)工作有創(chuàng)新,不守舊,積極解決學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題,做好培優(yōu)補(bǔ)差工作。
46. 教學(xué)品格:能積極主動參加精品課、作業(yè)設(shè)計(jì)大賽、試卷命題比賽等各級各類賽事活動,并取得一定成績。
47. 教師身心素質(zhì):熱情開朗、快樂自信,勤奮向上;能克服困難、承受挫折;工作中情緒穩(wěn)定,善于自解;懂得合作,人際關(guān)系和諧;樂于交流,能適應(yīng)環(huán)境,能自我調(diào)節(jié)。
48. 該教師是否有違反以下問題的情況
1.違反師德規(guī)定,被學(xué)校或教育體育局通報(bào)者;因工作疏忽或處理不當(dāng),造成家長上訪或引起網(wǎng)絡(luò)輿情且影響惡劣的;
2.因未盡職責(zé)造成校內(nèi)外安全事故的;因公共衛(wèi)生防護(hù)不當(dāng),導(dǎo)致停班、學(xué)校停課的;班內(nèi)嚴(yán)重事件、輿情等不及時上報(bào)造成嚴(yán)重后果的;
3.不服從學(xué)校工作安排者;
4.一年內(nèi)事假超過5個工作日或病假累計(jì)超過10個工作日,曠工1天,曠課5節(jié),開會遲到或違反其他同一常規(guī)要求累計(jì)超過5次;
5.群眾評議滿意度低者;
6.受到誡勉談話、通報(bào)批評等問責(zé)或在政務(wù)處分期內(nèi)的;
7.本年度無故不參加集體備課、各類會議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教研活動等,沒有完成學(xué)習(xí)任務(wù)的。
49. 如果在此6人中擇選3人推薦,你會推薦?
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