試用期體驗(yàn)調(diào)查表（2025年8月），誠(chéng)邀您于8月18日12:00前參與。

各位同事好：
       為了全面了解大家入職后工作、生活適應(yīng)情況，請(qǐng)真實(shí)客觀的反饋并勾選對(duì)應(yīng)選項(xiàng)，如有特殊情況請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明，我們將傾聽您的心聲，以便公司/部門針對(duì)實(shí)際情況查漏補(bǔ)缺，做得更好，謝謝
1. 您所在的部門？
2. 您的崗位是？
一、入職支持與資源到位
3. 手續(xù)效率：入職流程（資料提交/合同簽署/入職宣導(dǎo)/權(quán)限開通）是否高效無(wú)阻？
4. 工作裝備（辦公設(shè)備/IT系統(tǒng)/專業(yè)工具是否滿足工作需求？）
5. 首日體驗(yàn)：入職當(dāng)天的接待指引（如工位安排、基礎(chǔ)介紹）是否清晰周到？
二、崗位匹配與工作預(yù)期
6. 工作預(yù)期符合度：實(shí)際工作內(nèi)容與面試描述的吻合度？
7. 專業(yè)能力施展：專業(yè)知識(shí)/技術(shù)經(jīng)驗(yàn)是否得到充分應(yīng)用？
8. 工作成就感：是否感受到工作成果帶來(lái)的價(jià)值感？
三、協(xié)作支持與成長(zhǎng)環(huán)境
9. 導(dǎo)師/上級(jí)有就試用期考核內(nèi)容與您達(dá)成一致，工作疑問(wèn)解答與反饋也能及時(shí)有效嗎？
10. 文化氛圍感知：團(tuán)隊(duì)內(nèi)外是否保持高效溝通、簡(jiǎn)單協(xié)作的氛圍
11. 培訓(xùn)資源：公司或者部門組織的培訓(xùn)內(nèi)容是否實(shí)用（含技術(shù)/協(xié)作/管理多維度）
四、工作體驗(yàn)與改善建議
12.

  1. 最需工作支持：當(dāng)前最迫切需要的資源或優(yōu)化

13.

  1. 最需生活改善：辦公/生活環(huán)境中最需提升的方面

以上，
感謝您的真誠(chéng)而用心的評(píng)價(jià)，我們將及時(shí)反饋并處理，期待與你共同成長(zhǎng)。
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