《管理者必備心理學》課后滿意度調查
請給予真實的意見和建議,以幫助我們更好地改進。滿分100分，第1-10題滿分7分，11-13題滿分10分。
姓名
部門
高管會
督查辦公室
行政部
財務部
人力資源部
營銷一部
營銷二部
營銷三部
國際業(yè)務部
終端業(yè)務部
品宣組
采購部
安全環(huán)境部
研發(fā)質管部
倉儲部
生產(chǎn)辦公室
一車間
二車間
三車間
四車間
1.是否達到培訓目的？
非常不滿意
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7
非常滿意
2.講師講課技巧如何？
非常不滿意
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非常滿意
3.講師是否鼓勵學員參與課堂互動？
非常不滿意
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非常滿意
4.講師是否表述清晰、表達自然？
非常不滿意
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7
非常滿意
5.講課內容是否條理清晰、案例豐富？
非常不滿意
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7
非常滿意
6.講師知識面是否寬廣？
非常不滿意
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7
非常滿意
7.所講內容是否切題？
非常不滿意
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非常滿意
8.培訓內容對自身成長是否有啟發(fā)？
非常不滿意
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非常滿意
9.培訓內容是否緊密結合實際？
非常不滿意
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非常滿意
10.培訓內容能否應用到工作中？
非常不滿意
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非常滿意
11.講師是否對所講內容掌握得深、理解得透？
非常不滿意
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非常滿意
12.講義編寫質量如何？
非常不滿意
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非常滿意
13.整體上，你對這次課程的滿意程度是？
非常不滿意
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10
非常滿意
14.請寫出你本節(jié)課最大的收獲：
15.其它意見及建議：
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