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5.17-18王龍教授《管理心理學》課程反饋表
在課程結束之后，請您對本次課程進行及時反饋。
請在相應的評價上劃“?”
5.非常滿意；4.基本滿意；3.比較滿意；
2.不太滿意；1.很不滿意
及時反饋不僅有助于加深您的學習效果，還能幫助我們不斷提升課程質量。如果延遲反饋，您可能會忘記重要的知識和感受。您的反饋信息將得到嚴格保密，絕不影響您的課程成績。請抽出幾分鐘來填寫以下內容，真誠期待您的參與和寶貴建議，謝謝！
1. 學員姓名
2. 課程的整體體驗
5
4
3
2
1
3. 課程內容系統(tǒng)性
5
4
3
2
1
4. 課程學習中的獲益
5
4
3
2
1
5. 講師授課生動性和啟發(fā)性
5
4
3
2
1
6. 講師課堂互動性
5
4
3
2
1
7. 課程案例的適應性
5
4
3
2
1
8. 對教務組織及安排合理性及專業(yè)度評價
5
4
3
2
1
9. 您在本次培訓中的主要收獲與啟發(fā)：
10. 您準備在未來的生活或工作中應用哪些知識點或技能？請具體列出：
11. 為了更好地推廣和宣傳這門課，您認為我們應該關注哪些方面？
12. 歡迎您推薦身邊愛學習的朋友，一起學習、共同成長?。ㄕ?zhí)顚懪笥研彰?聯系方式）
為表示感謝，對于推薦朋友加入項目學習，為項目傳承做出貢獻的校友，學院會贈送精心準備禮品一份及定期組織榮譽校友專屬課程。感謝您的推薦！
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