評(píng)分指南:各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)及其對(duì)應(yīng)選項(xiàng)均設(shè)有特定權(quán)重與分值,請(qǐng)您依據(jù)個(gè)人實(shí)際感受進(jìn)行選擇。組織人事部將基于您的反饋數(shù)據(jù),最終計(jì)算出具體得分,非常感謝您的積極參與。