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職能部門工作人員崗前培訓考試試題
基本信息：
姓名：
工號：
科室/部門:
一、單選題（每題2分）
1、為了深化國家監(jiān)察體制改革，加強對所有行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)督，實現(xiàn)國家監(jiān)察全面覆蓋，深入開展反腐敗工作，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，根據(jù)憲法，制定（ ），2018年3月20日第十三屆全國人民代表大會第一次會議通過。
A．中華人民共和國監(jiān)察法
B．中國共產(chǎn)黨紀律處分條例
C．事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定
D、以上都不是
2.良好的醫(yī)患關(guān)系的作用是（ ）。
A、有利于診斷和治療
B、有利于實施預防措施
C、有利于病人的情緒
D、以上都是"
3.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》受警告處分的期間為（ ）。
A.3個月
B. 6個月
C.12個月
D. 24個月"
4.《監(jiān)察法》規(guī)定，監(jiān)察機關(guān)對下列公職人員和有關(guān)人員進行監(jiān)察:公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事（ ）的人員。
A.醫(yī)生
B.管理
C.護理
D.醫(yī)技"
5.《四川省衛(wèi)生健康行業(yè)領(lǐng)域突出問題專項整治工作方案》中整治時間為期（ ）。
A.3個月
B.6個月
C.9個月
D.12個月"
6.深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，構(gòu)成（ ）的有效機制。
A、不讓腐、不能腐、不敢腐
B、不能腐、不敢腐、不易腐
C、不敢腐、不能腐、不想腐
D、不敢腐、不能腐、不易腐"
7. 事業(yè)單位工作人員受到( )以上處分的，在受處分期間不得參加本專業(yè)（技術(shù)、技能）領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職務任職資格或者工勤技能人員技術(shù)等級考試（評審）。
A. 警告
B. 記過
C. 降低崗位等級或者撤職
D. 開除
8. 愛嬰醫(yī)院復核的核心是什么（ ）?
A．以人為本
B．愛護嬰兒
C．照顧母親
D．愛嬰愛母
9. 發(fā)現(xiàn)消防通道被堵塞或封閉時個人采取以下哪種行動最正確（ ）。
A、自己想辦法打通
B、向防火監(jiān)督機構(gòu)舉報
C、通知上級部門"
10. 公共場所發(fā)生火災時，該公共場所的現(xiàn)場工作人員不履行組織、引導在場群眾疏散的義務，造成人身傷亡，尚不構(gòu)成犯罪的，處（ ）天以下拘留。
A、10
B、15
C、20
D、30
11. 公共場所安全出口的疏散門應( )。
A、自由開啟
B、向外開啟
C、向內(nèi)開啟"
12. 根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》（國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2013〕31號），醫(yī)療機構(gòu)對住院病歷保存時間為( )。
A. 自患者最后一次住院出院之日起不少于10年。
B. 自患者最后一次住院出院之日起不少于15年。
C. 自患者最后一次住院出院之日起不少于20年。
D. 自患者最后一次住院出院之日起不少于30年。"
13.全國三級公立醫(yī)院績效考核工作從（ ）年開始啟動。
A.2017
B.2018
C.2019
D.2020"
14.醫(yī)院安全（不良）事件分為幾級?（ ）
A．3
B．4
C．5
D．6"
15.Ⅰ、Ⅱ級事件要求上報的時限（ ）小時內(nèi)上報。
A．24h
B．48h
C．36h
D．72h"
16.關(guān)于醫(yī)院安全（不良）事件類別與主管部門對應不正確的是:（ ）
A．醫(yī)療安全--醫(yī)務部
B．護理安全--護理部
C．院感安全--醫(yī)院感染管理部
D．器械與設(shè)備安全--后勤保障部
17.當發(fā)生醫(yī)院安全（不良）事件后，（ ）除了采取挽救和搶救措施，立即向所在科室負責人報告，科室負責人應及時向主管部門報告。
A．發(fā)現(xiàn)人
B．科室負責人
C．主管部門負責人
D．護理負責人"
18.醫(yī)院安全（不良）事件處理的要點不正確的是:（ ）
A．及時處理，減小傷害
B．調(diào)查分析，實施改進
C．效果評估，杜絕隱患
D．盡量不報，科內(nèi)處理"
19.住宿費、機票支出等原則上按（ ）結(jié)算。
A.公務卡
B.借記卡
C.信用卡
D.飯卡
20.報銷原始憑證應真實合法，( )
A.五事三報
B.二事一報
C.一事一報
D.三事三報
21. 2015心肺復蘇指南中胸外按壓的頻率為:（ ）
A．至少80-100次/分
B．至少100次/分
C．至少 120次/分
D．100-120次/分"
22. 2015心肺復蘇指南中單或雙人復蘇時成人患者胸外按壓與通氣的比率為:（ ）
A．30:2
B．15:2
C．30:1
D．15:1"
23.職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假( )天;已滿10年不滿20年的，年休假( )天;已滿20年的，年休假( )天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
A.5,15,20
B.3,10,12
C.5,10,15
24. 要將醫(yī)院信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)拷貝出去時應該怎么做?( )
A、直接拿U盤插入工作站拷貝數(shù)據(jù)
B、拿紙筆抄下來
C、掏出手機拍照
D、在OA中提交申請，相關(guān)領(lǐng)導批準后到信息化部進行拷貝
25.四川省婦幼保健院正式成立時間（ ）。
A.1988年4月
B.1989年4月
C.1988年5月
D.1998年1月
26.四川省婦幼保健院的辦院方針是（）。
A.公衛(wèi)固本、保健強基、臨床賦能、科教興院
B.公衛(wèi)為立院之基，臨床為發(fā)展之翼
C.以人為本、真心相護、以德為先、自強不息
D.敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆
27.行政后勤部門干部職工工作出現(xiàn)缺陷，醫(yī)院將按照（ ）制度進行效能考核。
A.責任追究制
B.限時辦結(jié)制
C.首問負責制
D.加強行政效能建設(shè)和改進績效考核工作的暫行辦法
28.任何部門和個人不得擅自刻制帶有院名相關(guān)字樣的印章從事與醫(yī)院職能有關(guān)的活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，（ ） 。
A.私自銷毀證據(jù)
B.對責任人予以行政處分
C.移送有關(guān)機關(guān)依法處理
D.應立即采取措施予以取締禁止，并追究責任"
29.職工有以下（ ）情形的，不享受當年的年休假:
A.職工依法享受暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的
B.職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
C.累計工作滿1年不滿10年病假累計2個月以上;C.工作滿10年不滿20年病假累計3個月以上;工作滿20年以上病假累計4個月以上的
D.以上都是"
30.以下哪類情況按曠工處理（ ）
A.續(xù)假手續(xù)未被批準而擅自離崗者;
B.經(jīng)查明請假理由屬于偽造者;
C.無正當理由不服從組織調(diào)動，經(jīng)教育仍不按組織指定的日期到新崗位工作者;
D.以上都是"
31.（ ）年度考核不合格者，醫(yī)院可以解除聘用合同。
A.累計2年
B.連續(xù)2年
C.連續(xù)3年
32.員工連續(xù)曠工超過（ ）個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過（ ）個工作日，單位可以解除聘用合同。
A.15, 30
B.20, 30
C.15,40
33.專業(yè)技術(shù)人員職稱申報人員任現(xiàn)職以來，有下列情況之一的，延期1年申報:( )
A.醫(yī)療事故次要責任者，并且從責任認定之日起，1年內(nèi)不得申報；
B.年度考核結(jié)果為“基本合格”的，并且考核為基本合格的次年不得申報；
C.在醫(yī)療“三監(jiān)管”中受到行政處罰的，并且從責任認定之日起，1年內(nèi)不得申報；
D.以上都是
34.根據(jù)單位職責功能將工作崗位分成（ ）三類。
A.管理崗位
B. 專業(yè)技術(shù)崗位
C. 工勤崗位
D.以上都是
35. 醫(yī)院經(jīng)編制部門批準掛牌的名稱有（）
A.四川省婦幼保健院、四川省婦女兒童醫(yī)院、四川省婦幼健康和計劃生育研究所、四川省新生兒疾病篩查中心
B.四川省婦幼保健院、四川省婦女兒童醫(yī)院、四川省婦幼健康和計劃生育研究所、成都醫(yī)學院附屬婦女兒童醫(yī)院
C.四川省婦幼保健院、四川省婦女兒童醫(yī)院、四川省兒童醫(yī)學中心、成都醫(yī)學院附屬婦女兒童醫(yī)院
D.四川省婦幼保健院、四川省產(chǎn)前診斷中心、四川省兒童醫(yī)學中心、成都醫(yī)學院附屬婦女兒童醫(yī)院
二、多選題（每題3分）
1. 《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中處分的種類為（ ）。
A. 警告
B. 記過
C. 降低崗位等級或者撤職
D. 開除
E.記大過"
2.《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》規(guī)定的醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員基本行為規(guī)范有（ ）。
A、以人為本，踐行宗旨
B、遵守守法，依法執(zhí)業(yè)
C、尊重患者，關(guān)愛生命
D、優(yōu)質(zhì)服務，醫(yī)患和諧
E、廉潔自律，恪守醫(yī)德
F、嚴謹求實，精益求精
G、愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作
H、樂于奉獻，熱心公益"
3. 《事業(yè)單位人事管理條例》給予處分的情形（ ）
A、損害國家聲譽和利益的
B、失職瀆職的
C、利用工作之便謀取不正當利益的
D、揮霍、浪費國家資財?shù)?/label>
E、嚴重違反職業(yè)道德、社會公德的
F、其他嚴重違反紀律的"
4. 母乳喂養(yǎng)的優(yōu)點是（ ）
A．具有免疫功能
B．有利于母親健康恢復
C．母子感情親密
D．營養(yǎng)豐富全面
E．方便價廉衛(wèi)生"
5.有以下（ ）情況者，不受外出學習活動次數(shù)限制。
A．作為學術(shù)交流活動中的主持人、講者、大會發(fā)言或論文宣讀者參加前述活動的。
B．立項科研課題或橫向協(xié)作課題負責人（或參研人員），參加與課題相關(guān)的學術(shù)交流活動的。
C．因為工作需要，由醫(yī)院安排參加崗位任職資格培訓或者指令性學習、培訓的。
D．在醫(yī)院認定的專業(yè)性、學術(shù)性社會組織中任委員及以上學術(shù)職務，參加相應學術(shù)組織召開的學術(shù)會議。
E．根據(jù)學科建設(shè)需要派出的。"
6.醫(yī)院的宗旨是什么?( )
A. 以人為本
B. 真心相護
C. 以德為先
D. 愛澤婦幼
E. 共筑健康
7.醫(yī)院的院訓是什么?( )
A. 仁愛
B. 敬業(yè)
C. 勤儉
D. 求實
E. 卓越
8. 用人單位應當與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的情形有（ ）
A．在本單位連續(xù)工作年限滿10年以上
B．連續(xù)簽訂兩次固定期限勞動合同后續(xù)簽的
C．勞動者工作積極，業(yè)績突出
D．勞動者本人提出簽訂無固定期限勞動合同"
9. 首問負責制規(guī)定首問人的責任包括（ ）
A．對前來詢問的病人、家屬或來院辦事人員，首問人必須熱情耐心，對自己不能解答的專業(yè)問題要負責聯(lián)系相關(guān)專業(yè)人員回答
B．屬于首問人職責范圍的，要按有關(guān)規(guī)定及時辦理:不能當場辦理的，要“一次性告知”有關(guān)的事項以及如何辦理等，并耐心解答對方詢問。
C．不屬于首問人職責范圍，首問人要主動告知或引導至有關(guān)經(jīng)辦科室，經(jīng)辦科室無人時，應告知經(jīng)辦科室的聯(lián)系電話，屬于本科室職責范圍的，當具體經(jīng)辦人不在時，首問人應先接下來，并記下對方聯(lián)系電話，再交經(jīng)辦人辦理
D．屬于電話咨詢的，首問人應按上述原則給予答復;屬于舉報或投訴的，首問人應將反映的事項、舉報或投訴人姓名、聯(lián)系電話等記錄在冊，交投訴辦公室處理。"
10.婚假、產(chǎn)假、探親假、老年人護理假、放射保健假、住院總醫(yī)師集中補休假審批要求:( )
A. 原則上至少提前一周申請
B.填寫《請(休)假審批單》，并附相關(guān)證明原件
C. 組織人事部審核后開具休假通知（附件2），由本人所在部門（科室）安排休假
D. 本人按請假審批流程在內(nèi)網(wǎng)申請"
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