關(guān)于青年員工職業(yè)成長與公司發(fā)展前景的調(diào)查問卷

親愛的青年朋友：

為精準(zhǔn)把握公司系統(tǒng)35歲及以下青年員工的成長訴求、思想動態(tài)與發(fā)展期盼，持續(xù)優(yōu)化青年培養(yǎng)機制、拓寬職業(yè)成長通道，助力青年與公司雙向奔赴、共同成長，特開展此次問卷調(diào)研。

本次問卷采用匿名填寫方式，每位調(diào)研對象僅需完成1次作答，所有收集數(shù)據(jù)僅用于調(diào)研分析，請您結(jié)合自身實際情況如實反饋，感謝您的支持和配合！

1.您的性別：

男女

2.您的崗位類型：

一線崗管理崗其他

3. 您對自己未來3-5年的職業(yè)發(fā)展是否有清晰的規(guī)劃?

A. 有非常清晰的長遠(yuǎn)目標(biāo)和實施路徑B. 有大致方向，但具體路徑尚不明確C. 考慮過，但比較模糊D. 尚未考慮，先做好眼前工作

4. 您認(rèn)為在目前崗位上，最能促進(jìn)您職業(yè)成長的因素是?（可多選，不超過3項）

A. 參與重要工作，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗B. 系統(tǒng)的專業(yè)技能培訓(xùn)C. 清晰的晉升通道和制度D. 上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與反饋E. 輪崗交流，拓寬業(yè)務(wù)視野F. 導(dǎo)師帶徒制度的有效落實G. 其他（請簡要說明，若無可不填）

5. 您如何看待公司目前的晉升機制?

A. 非常公平透明，只要努力就有機會B. 基本公平，但標(biāo)準(zhǔn)和流程可以更清晰C. 感覺晉升很激烈導(dǎo)致機會較少D. 不太了解晉升的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程

6. 您與上級領(lǐng)導(dǎo)就您的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行溝通的頻率是?

A. 定期（如每季度）進(jìn)行正式溝通B. 不定期，但在項目中會得到反饋和指導(dǎo)C. 很少主動溝通，除非我主動提出D. 幾乎沒有進(jìn)行過這方面的深入交流

7. 您認(rèn)為“導(dǎo)師帶徒”制度在您的成長中發(fā)揮了多大作用?

A. 作用顯著，導(dǎo)師給予了悉心指導(dǎo)和幫助B. 有一定作用，但形式和內(nèi)容可以更深入C. 作用較小，實際幫助有限D. 其他

8. 除了傳統(tǒng)的職務(wù)晉升，您是否看重“專家/技術(shù)能手”等專業(yè)序列的發(fā)展路徑?

A. 非?？粗?，愿意成為技術(shù)專家B. 比較看重，是多一種選擇C. 更傾向于管理崗位D. 沒考慮過，不確定

9. 您認(rèn)為目前影響您職業(yè)發(fā)展的最主要內(nèi)部障礙是?

A. 個人能力和經(jīng)驗尚有不足B. 學(xué)習(xí)與培訓(xùn)機會有限C. 內(nèi)部信息缺少關(guān)注D. 工作與生活難以平衡，精力有限E. 團(tuán)隊氛圍或人際關(guān)系

10. 您認(rèn)為“國企”身份在當(dāng)前的行業(yè)競爭中是?

A. 顯著優(yōu)勢（品牌、資信、穩(wěn)定性）B. 略有優(yōu)勢，但面臨市場化企業(yè)的激烈競爭C. 優(yōu)勢與劣勢并存（如機制不夠靈活）D. 優(yōu)勢正在減弱，需加快市場化改革

11. 您認(rèn)為公司當(dāng)前最應(yīng)優(yōu)先在哪些方面進(jìn)行提升或改革?（可多選，不超過3項）

A. 技術(shù)創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型B. 優(yōu)化組織架構(gòu)，提升決策效率C. 改革薪酬激勵體系，激發(fā)員工活力D. 加強企業(yè)文化建設(shè)，增強凝聚力

12. 為吸引和留住青年人才，您認(rèn)為公司最需要加強的是?

A. 提供有市場競爭力的薪酬福利B. 提供清晰多元的職業(yè)發(fā)展通道C. 打造積極、開放、包容的工作氛圍D. 關(guān)心員工生活，提升歸屬感E. 樹立良好的企業(yè)品牌和行業(yè)聲譽

13. 您認(rèn)為公司的企業(yè)文化在哪些方面對青年員工最具吸引力?（可多選，不超過2項）

A. 穩(wěn)定性和安全感B. 傳幫帶的師徒文化C. 擔(dān)當(dāng)作為的實干精神D. 規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)E. 團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊氛圍F. 其他

14. 您更喜歡以下哪種工作模式或組織氛圍?

A. 穩(wěn)定規(guī)范，職責(zé)清晰，按流程辦事B. 挑戰(zhàn)性強，鼓勵創(chuàng)新，結(jié)果導(dǎo)向C. 團(tuán)隊協(xié)作緊密，溝通氛圍開放D. 給予充分授權(quán)，工作自主性高

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