員工工作體驗(yàn)與職業(yè)發(fā)展調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的先生/女士:

您好!

我是人力資源管理專業(yè)的學(xué)生,正在進(jìn)行一項(xiàng)關(guān)于“員工工作體驗(yàn)與職業(yè)發(fā)展”的學(xué)術(shù)研究。本問(wèn)卷采用匿名方式填寫,所有數(shù)據(jù)僅用于整體分析,將對(duì)您的個(gè)人信息嚴(yán)格保密,請(qǐng)您放心作答。

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基本信息
說(shuō)明:請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況進(jìn)行選擇或填寫。
您的性別:
您的年齡:
您的最高學(xué)歷:
您在當(dāng)前公司的司齡:
您所在的部門:
您的職位層級(jí):
您的平均月收入(人民幣):
第一部分:組織支持感
說(shuō)明:請(qǐng)根據(jù)您在當(dāng)前公司的實(shí)際感受,對(duì)以下陳述的同意程度進(jìn)行評(píng)價(jià)。(1=非常不同意,2=不同意,3=不確定,4=同意,5=非常同意)
公司會(huì)在我遇到困難時(shí)給予我?guī)椭?/legend>
公司非常重視我所追求的目標(biāo)和價(jià)值。
如果我需要特別的幫助,公司愿意給予援助。
公司會(huì)關(guān)心我的工作滿意度。
公司在一定程度上會(huì)顧及我的利益。
當(dāng)我工作表現(xiàn)出色時(shí),公司會(huì)給予我應(yīng)有的認(rèn)可。
公司認(rèn)為解雇我是一件容易的事。(反向計(jì)分題)
公司不會(huì)輕易解雇一個(gè)即使業(yè)績(jī)只是尚可的員工。
第二部分:工作滿意度
說(shuō)明:請(qǐng)?jiān)u價(jià)您對(duì)目前工作中以下各個(gè)方面的滿意程度。
。(1=非常不滿意,2=不滿意,3=一般,4=滿意,5=非常滿意)
直接上級(jí)的管理方式與領(lǐng)導(dǎo)能力。
同事之間的關(guān)系與團(tuán)隊(duì)合作氛圍。
目前的薪酬收入水平。
公司的福利政策(如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、體檢等。)
工作帶來(lái)的成就感。
工作內(nèi)容的挑戰(zhàn)性和趣味性。
目前的晉升機(jī)會(huì)與職業(yè)發(fā)展空間。
公司的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
工作環(huán)境與辦公設(shè)施。
第三部分:?jiǎn)T工敬業(yè)度
說(shuō)明:請(qǐng)根據(jù)您在過(guò)去一個(gè)月里的實(shí)際工作狀態(tài),對(duì)以下陳述的符合程度進(jìn)行評(píng)價(jià)。
(1=從未如此,2=很少如此,3=有時(shí)如此,4=經(jīng)常如此,5=總是如此)
工作時(shí),我感到自己精力充沛。
早上起床時(shí),我很樂(lè)意去上班。
我為自己所從事的工作感到自豪。
工作時(shí),我常會(huì)沉浸其中,忘記了時(shí)間。
我的工作激勵(lì)著我。
當(dāng)我全身心投入工作時(shí),我感到快樂(lè)。
我常思考如何能把自己的工作做得更好。
第四部分:離職傾向
說(shuō)明:請(qǐng)思考您對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展的想法,并對(duì)以下陳述的同意程度進(jìn)行評(píng)價(jià)。(1=非常不同意,2=不同意,3=不確定,4=同意,5=非常同意)
我經(jīng)常有“辭掉目前工作"的想法。
在未來(lái)的半年內(nèi),我可能會(huì)開(kāi)始尋找新的工作機(jī)會(huì)。
如果可能,我愿意一直在本公司工作下去。(反向計(jì)分題)
如果有合適的工作機(jī)會(huì),我離開(kāi)本公司的可能性很大。
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