物業(yè)公司員工職業(yè)發(fā)展通道滿意度調(diào)查問(wèn)卷

為了更好地了解您對(duì)物業(yè)公司職業(yè)發(fā)展通道的滿意度，以便我們進(jìn)一步優(yōu)化人力資源管理，提升員工的職業(yè)滿意度，特開(kāi)展此次調(diào)查。您的意見(jiàn)對(duì)我們至關(guān)重要，我們將對(duì)您的回答嚴(yán)格保密。感謝您的支持與配合！

1. 您的性別：

男女

2. 您的年齡：

25歲以下26-35歲36-45歲45歲以上

3. 您的職位：

基層員工基層管理人員中高層管理人員

4. 您對(duì)目前公司提供的晉升機(jī)會(huì)滿意嗎？

很滿意滿意一般不滿意非常不滿意

5. 您認(rèn)為公司的晉升標(biāo)準(zhǔn)是否公平透明？

非常公平透明比較公平透明一般不太公平透明完全公平透明

6. 您對(duì)目前公司提供的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)滿意嗎？

非常同意滿意一般不滿意非常不同意

7. 您認(rèn)為公司提供培訓(xùn)的內(nèi)容是否實(shí)用？

非常實(shí)用比較實(shí)用一般不太實(shí)用完全不實(shí)用

8. 您對(duì)公司的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)滿意嗎？

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

9. 您認(rèn)為公司是否提供了清晰的職業(yè)發(fā)展路徑？

非常清晰比較清晰一般不太清晰完全不清晰

10. 您對(duì)改善公司職業(yè)發(fā)展通道有和建議或期望？

增加晉升機(jī)會(huì)提高晉升標(biāo)準(zhǔn)的透明度提供更多實(shí)用的培訓(xùn)提供個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)其它（請(qǐng)注明）

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