品控部員工職業(yè)發(fā)展與內部崗位學習意向調查問卷-11月

親愛的品控部同事：

 

您好！為了更全面地了解部門每位成員的個人職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展需求，促進部門內部的知識共享與技能多元化，我們特此開展本次問卷調查。

 

您的寶貴意見將幫助我們：

1.了解您對當前崗位的看法與未來的職業(yè)期望。

2.評估部門內部的培訓與發(fā)展需求。

3.為部門內部可能的崗位輪換、交叉學習等計劃提供參考，以豐富大家的工作內容與技能。

 

本次調查所有信息將嚴格保密。請您根據實際情況和真實想法填寫。感謝您的支持與參與！
第一部分：基本信息（用于整體分析，不涉及個人識別）
1. 您目前在品控部的工作崗位是：
2. 您在品控領域/本公司的工作年限是：
第二部分：當前崗位認知與職業(yè)規(guī)劃

您對目前的工作崗位的滿意程度如何？   
3.工作內容（請打分，1分非常不滿意，5分非常滿意）：
4.技能發(fā)揮（請打分，1分非常不滿意，5分非常滿意）：
5.發(fā)展空間（請打分，1分非常不滿意，5分非常滿意）：
6.團隊氛圍（請打分，1分非常不滿意，5分非常滿意）：
7. 您認為自己目前最需要提升的技能或知識是？（可多選）
8. 您對自己未來3-5年在品控部門內的職業(yè)規(guī)劃是？
第三部分：部門內部調崗學習意愿與意向
9. 您是否愿意在近期（如未來半年到一年內）接受品控部內部不同崗位的短期學習或輪崗？
10. 如果愿意進行內部調崗學習，您對品控部內以下哪些崗位或職能最感興趣？（可多選，并根據興趣程度排序）
11. 請將您最感興趣的前三個選項字母編號填入此處： 1.______ 2.______ 3.______
11. 您希望進行部門內部調崗學習的主要目的是什么？（可多選）
第四部分：開放性問題
12. 對于品控部內部的工作安排、培訓、知識分享或團隊建設，您有任何具體的意見或建議嗎？（例如：希望學習哪個特定設備的操作？希望哪位同事分享某個領域的經驗？）
13. 您還有任何其他想要表達的想法或需求嗎？
您的姓名：
問卷到此結束，再次衷心感謝您付出的時間和提供的寶貴意見！
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