2026年連云港項目部培訓(xùn)需求調(diào)查問卷
為進(jìn)一步做好2026年項目部培訓(xùn)管理工作,了解員工的培訓(xùn)需求,科學(xué)、有針對性的制定培訓(xùn)計劃,現(xiàn)組織開展2026年項目部培訓(xùn)需求調(diào)查工作。本次調(diào)查結(jié)果為制定培訓(xùn)計劃提供重要參考依據(jù),請如實填寫,感謝對培訓(xùn)工作的支持和幫助!
1. 部門:
請選擇
2. 您的崗位類別:
管理技術(shù)人員
現(xiàn)場生產(chǎn)人員
3. 您的崗位是
總經(jīng)理部
部門負(fù)責(zé)人
室主任
主管/責(zé)任工程師/分隊長
班組長
一線員工
一般管理人員
4. 您的企業(yè)工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年及以上
5. 過去一年您參加了哪些培訓(xùn)課程
新員工入職培訓(xùn)
崗位授權(quán)培訓(xùn)
管理能力提升培訓(xùn)
技能提升培訓(xùn)
程序制度培訓(xùn)
拓展培訓(xùn)
資格取證培訓(xùn)
6. 您認(rèn)為培訓(xùn)對于提升您的知識架構(gòu)、工作效率、認(rèn)知水平、促進(jìn)個人職業(yè)發(fā)展能否起到實際作用?
非常有幫助
有較大幫助
多少有點幫助
幫助不大
沒什么幫助
7. 您認(rèn)為培訓(xùn)安排在什么時間比較適宜?
上班時間
工作日下班后
周末時間
無所謂
8. 你認(rèn)為一次培訓(xùn)時間控制在多長時間為宜?
1小時
2小時
半天
1天
9.
您認(rèn)為員工培訓(xùn)以什么形式開展比較好?
線上
線下
線上與線下相結(jié)合
10. 您認(rèn)為最有效的教學(xué)方法是什么?(請選出您認(rèn)為最有效的三種)
課堂講授
案例分析
以崗代練
視頻音頻多媒體
研討會
11. 鑒于項目部的特點,您認(rèn)為最有效的培訓(xùn)方式是什么?
邀請外部講師到項目部集中講授
由項目部內(nèi)部教員進(jìn)行講授
通過網(wǎng)絡(luò)視頻在線學(xué)習(xí)
在崗(師傅)指導(dǎo)
到標(biāo)桿企業(yè)參觀學(xué)習(xí)
參加外部培訓(xùn)機構(gòu)的公開課
其他
12. 您認(rèn)為新一年度項目部員工培訓(xùn)應(yīng)重點放在哪些方面?
入職培訓(xùn)
職業(yè)生涯規(guī)劃
管理制度
管理能力提升
崗位專業(yè)技能
通用基本技能
自我管理技能
人際關(guān)系及溝通技能
執(zhí)行力提升
其他
13. 新一年度您本人培訓(xùn)需求重點在哪些方面?
入職培訓(xùn)
崗位專業(yè)技能
職業(yè)生涯規(guī)劃
管理制度
管理能力提升
14. 您最希望在新一年接受的管理技能培訓(xùn)項目是什么?
有效溝通
領(lǐng)導(dǎo)力
高效團(tuán)隊建設(shè)
精益能力提升
其他
15. 您希望在新的一年接受的通用技能培訓(xùn)項目是什么?
商務(wù)禮儀
高效辦公軟件使用
高效執(zhí)行力
時間管理
勞動法及相關(guān)知識
人際關(guān)系與沖突管理
計劃管理
談判技巧
16. 你認(rèn)為培訓(xùn)最需要在哪些方面改進(jìn)和提升?
培訓(xùn)內(nèi)容和教材
培訓(xùn)時間的安排
培訓(xùn)方式和手段
培訓(xùn)講師的水平
對實際工作的幫助
其他
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