新員工入職培訓(xùn)考試

歡迎參加本次新員工入職培訓(xùn)考試，考試范圍為公司基本制度及門店服務(wù)，旨在考察新員工對公司制度及門店服務(wù)的掌握情況。請認真作答，考試結(jié)果將作為入職考核的重要依據(jù)。
1. 基本信息：
姓名：
部門：
2. 神仙茶首店開業(yè)于哪一天？
3. 公司的企業(yè)愿景是推動赤壁優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品品牌走進省會武漢，立足華中，_______全國。
4. 公司的核心價值觀是什么？
5. 早班的工作時間是？
6. 每日需要打卡的次數(shù)是？
7. 每日出勤滿多少小時可享受餐補？
8. 一個月有幾次漏打卡的補卡機會？
9. 遲到、早退時間在小于30分鐘，扣款金額為？
10. 員工提出辭職，試用期需提前多久申請？
11. 面對顧客要求員工要進行             服務(wù)
12. 請假一天扣除多少全勤獎
13. 門店的晉升職級路徑
14. 如顧客等單時間較久，我們需要說                         表示歉意
15. 以下哪些節(jié)日享有雙倍工時
16. 轉(zhuǎn)正需要做什么
17. 以下哪些屬于獎勵政策？
18. 以下哪些行為會受到處罰？
19. 保密信息包括哪些內(nèi)容？
20. 儀容儀表要求包括哪些？
21. 洗手消毒操作流程包括哪些步驟？
22. 取餐區(qū)服務(wù)標準包括哪些？
23. 以下哪些屬于保密協(xié)議中規(guī)定的保密內(nèi)容？
24. 試吃服務(wù)流程中包含哪些內(nèi)容
25. 以下哪些行為會導(dǎo)致解除勞動合同且無經(jīng)濟補償？
26. 加班的注意事項
27. 公司的主打產(chǎn)品包括原葉鮮奶茶、原葉手作茶、新中式茶點等。
28. 加班工資與加班當(dāng)月薪資一同核算發(fā)放。
29. 事假無需提前申請，可當(dāng)天提出。
30. 工作期間可以和同事同時休息吃飯。
31. 顧客離店時，員工無需說送別語。
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