財(cái)務(wù)資本部員工向上評(píng)分

【問卷說明】
1. 該問卷主要考核部門負(fù)責(zé)人在2025年7-12月整體工作情況，分為業(yè)務(wù)能力、組織能力、溝通能力、業(yè)務(wù)實(shí)效、協(xié)作能力效五個(gè)維度。共設(shè)10題，預(yù)計(jì)耗時(shí)3-5分鐘。
2. 問卷采用匿名方式，數(shù)據(jù)僅用于工作考核且嚴(yán)格保密。為保證全員互評(píng)的真實(shí)性與公平性，懇請(qǐng)您如實(shí)作答，避免集中打分，感謝您的支持!
1. 在其管理領(lǐng)域具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作。
朱萱
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100
2. 在面對(duì)復(fù)雜問題時(shí)，能夠迅速、準(zhǔn)確地做出決策，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
朱萱
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100
3. 善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，能夠充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力，營(yíng)造良好的工作氛圍。
朱萱
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4. 能夠根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)和能力合理分配任務(wù)，充分發(fā)揮各人的優(yōu)勢(shì)。
朱萱
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5. 與上級(jí)溝通高效，能清晰、準(zhǔn)確地匯報(bào)部門工作進(jìn)展與資源需求。
朱萱
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6. 與下級(jí)員工溝通順暢，能準(zhǔn)確傳達(dá)工作目標(biāo)和要求，并樂于傾聽和反饋員工意見。
朱萱
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7. 在跨部門協(xié)作中積極主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)，能有效推動(dòng)合作并共同達(dá)成目標(biāo)。
朱萱
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8. 能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的協(xié)作障礙，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)知識(shí)共享與共同成長(zhǎng)。
朱萱
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9. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成了下半年度的核心工作目標(biāo)，工作成果突出。
朱萱
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10. 能持續(xù)推動(dòng)工作改進(jìn)與創(chuàng)新，提出有效的改進(jìn)措施，提升部門工作質(zhì)量與效率。
朱萱
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100
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