企業(yè)文化調(diào)查問卷

為客觀評估新和成山東基地企業(yè)文化建設成效，持續(xù)改進管理，營造更佳的工作環(huán)境，我們特開展本次匿名問卷調(diào)查，請根據(jù)您的實際和真實感受，選擇相應選項，您的真實回答至關重要。所有數(shù)據(jù)僅用于整體統(tǒng)計分析并將嚴格保密，感謝您的支持！

特別提醒

答卷結束提交后務必截圖

并將截圖報所在部門文化宣傳對接人

存檔備查！

1. 所在公司
2. 所在部門
3. 您的職位層級是
4. 您的工作年限是
5. 您能夠清楚地說出公司九大核心理念。
6. 您能夠理解公司倡導的“四求精神”地具體含義。
7. 您發(fā)自內(nèi)心地認同公司的文化理念，并認為它們對工作有指導意義。
8.

在日常工作中，您和您的同事能夠自覺踐行“擔當文化”。

9. 公司內(nèi)部形成了“自律文化”，大家都能嚴格遵守規(guī)章制度。
10. 公司鼓勵“學習文化”，我能感受到持續(xù)學習和分享的氛圍。
11. 公司各級干部能夠以身作則，帶頭踐行企業(yè)文化。
12. 您的直接上級能夠給予您有效的指導與支持。
13. 公司的績效考核機制是公平、公正的，能真實反映您的貢獻。
14. 公司的晉升通道透明，您為自己的職業(yè)發(fā)展前景感到樂觀。
15. 您獲得的培訓和學習機會能夠幫助您成長。
16. 公司有開放、透明的溝通渠道，您的意見和建議能被傾聽。
17.

公司（或黨、工、團組織）關心員工，當遇到困難時能獲得幫助。

18.

公司開展了豐富多彩、員工喜聞樂見的文化活動。

19.

您所在的團隊協(xié)作良好，關系融洽。

20.

您為自己是公司的一員而感到自豪。

21.

您愿意在公司長期工作，并對公司未來充滿信心。

22.

公司鼓勵創(chuàng)新，并對合理化建議予以重視和獎勵。

23.

在工作中，您能獲得足夠的授權來承擔責任并解決問題。

24. 您親身經(jīng)歷或觀察到哪些體現(xiàn)公司優(yōu)良文化的故事或案例？
25. 您認為公司在企業(yè)文化建設或管理上，最迫切需要改進的一點是什么？請簡述理由。
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