員工滿意度調(diào)查問卷

尊敬的員工：
您好！為了加強公司企業(yè)文化的建設(shè)，了解員工的需求以及更好的適應(yīng)公司未來的發(fā)展，所以需要了解公司的客觀情況和員工的真實想法。非常感謝您對公司以及本次調(diào)查的理解和支持，我們渴望聽到您真實的聲音，無論是積極的反饋還是建設(shè)性的批評。您的回答沒有對錯之分，我們將對所有反饋嚴格保密。
1、我對自己工作屬地的環(huán)境是否滿意
1、我對自己工作屬地的環(huán)境是否滿意
2、我對目前的工作壓力及工作量的安排
3、我對工作任務(wù)的匹配度和個人能力評價
4、我對目前工作時間的安排
5、公司的配套設(shè)施、設(shè)備
6、工作的挑戰(zhàn)性和充實程度
7、公司的安全管理及個人意識
8、工作的效率和流程
9、領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格及管理方式
10、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持
11、遇到困難，上級或同事給予的幫助
12、 公司目前的激勵政策（如HSE激勵、表揚、嘉獎、記功等）
13、 我對公司福利（如：社保、公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、勞保配置等）滿意度
14、 我對公司的活動安排的滿意度
15、公司提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會
15、公司提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會
15、公司提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會
16、我對個人的職業(yè)發(fā)展和晉升機會
17、在工作中我是否能夠發(fā)揮自己的能力
18、公司的文化及氛圍
19、同事間的溝通與協(xié)作
20、部門間的配合
六、開放性問題（不計分）

1、對比2024年，您覺得公司整體上最大的變化是什么？
2、對比2024年，您感覺公司的工作氛圍或文化發(fā)生了哪些明顯的變化？請舉例說明。
3、您覺得公司今年在內(nèi)部溝通（如部門間協(xié)作、上下級溝通）方面，與去年相比是更順暢了還是更復(fù)雜了？有哪些具體事例？
4、您對公司明年的發(fā)展方向或管理重點有什么具體的意見或建議？
您的部門：
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