2025年度員工滿意度調(diào)查

一、您的基本情況:
1. 您所處的部（室）、車間是? 【單選題】
2. 您屬于哪類員工? 【單選題】
3. 您的性別? 【單選題】
4. 您的年齡? 【單選題】
5. 您在本公司的工作時(shí)間? 【單選題】
6. 您的學(xué)歷? 【單選題】
二、客觀題:（共20題，采用五點(diǎn)計(jì)分法對(duì)題目進(jìn)行計(jì)分，5分為最高分，依次遞減，1分為最低分，其中很滿意為5分，滿意為4分，一般為3分，不滿意為2分，很不滿意為1分，全部題目滿分為100分）
7. 對(duì)公司現(xiàn)行發(fā)展戰(zhàn)略富有信心 【單選題】
8. 公司社會(huì)形象好，在行業(yè)內(nèi)及所在地區(qū)具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力 【單選題】
9. 了解公司及所在單位的管理制度和工作要求，并能遵守 【單選題】
10. 對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)方式感到滿意，認(rèn)可其領(lǐng)導(dǎo)能力【單選題】
11. 各單位目標(biāo)明確，職責(zé)清晰，合作融洽，執(zhí)行力強(qiáng)【單選題】
12. 相關(guān)單位協(xié)調(diào)配合、知識(shí)共享，順利完成工作 【單選題】
13. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃明確，有暢通的職位通道可供選擇 【單選題】
14. 對(duì)公司的社會(huì)參保感到滿意，實(shí)際生活中有保障 【單選題】
15. 現(xiàn)有報(bào)酬能夠匹配實(shí)際工作付出 【單選題】
16. 薪酬分配公平合理，與績(jī)效考評(píng)結(jié)果一致 【單選題】
17. 支持公司生產(chǎn)間隙安排員工開展療休養(yǎng)活動(dòng) 【單選題】
18. 公司晉升機(jī)制合理完善，有較多的晉升機(jī)會(huì)【單選題】
19. 取得出色的工作業(yè)績(jī)能得到相應(yīng)的褒獎(jiǎng)，富有成就感【單選題】
20. 認(rèn)可公司現(xiàn)行的工作時(shí)間安排，考勤管理較為合理【單選題】
21. 勝任現(xiàn)有崗位，能夠發(fā)揮自身能力及專長(zhǎng)【單選題】
22. 明確工作任務(wù)及職責(zé)，崗位權(quán)責(zé)匹配度高【單選題】
23. 公司和所在單位的培訓(xùn)安排能夠滿足自身工作需求【單選題】
24. 適應(yīng)公司現(xiàn)行的休假安排模式【單選題】
25. 公司管理民主，有較強(qiáng)的參與感【單選題】
26. 了解并認(rèn)可公司企業(yè)文化，有歸屬感【單選題】
三、開放問題
27. 您對(duì)公司經(jīng)營發(fā)展有什么意見建議?【填空題】 （選填）
答題結(jié)束提交后會(huì)提示“立即抽獎(jiǎng)”，該抽獎(jiǎng)為問卷星附帶廣告，與我司無關(guān)，請(qǐng)勿參與。
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷