2025年保定市工會招聘考試補充考點押題試卷（二）

歡迎參加本次考試，請認真作答以下題目。
1. 職代會提案需由（ ）以上職工代表聯名提出
2. 工會勞動監(jiān)督的專項檢查頻次為每年不少于（ ）
3. “新八級工” 制度新增的層級不包括（ ）
4. 基層工會法人資格登記的辦理機關是（ ）
5. 工會支持企業(yè)辦托育項目的補助資金優(yōu)先用于（ ）
6. 女職工哺乳期的每日哺乳時間為（ ）
7. 工會 “一函兩書” 機制中，針對企業(yè)輕微違規(guī)的文書是（ ）
8. 新就業(yè)形態(tài)勞動者 “維權服務包” 不包括（ ）
9. 集體合同變更的法定情形不包括（ ）
10. 工會參與家庭友好型工作場所創(chuàng)建的核心是（ ）
11. 基層工會專職人員數量的確定主體是（ ）
12. 勞動爭議口頭申請調解的，工會需（ ）
13. 工會經費行政支出的范圍不包括（ ）
14. 女職工禁忌從事的孕期作業(yè)不包括（ ）
15. 行業(yè)性集體合同對未簽約企業(yè)的效力是（ ）
16. 工會數字化轉型的核心平臺是（ ）
17. 基層工會法人注銷后，會員會籍的處理方式是（ ）
18. 工會勞動監(jiān)督中，企業(yè)拒絕提供資料的，工會可（ ）
19. 社會工作優(yōu)勢視角理論在工會服務中的應用不包括（ ）
20. 企業(yè)拖欠工會經費的，工會可采取的措施是（ ）
二、多項選擇題（每題 3 分，共 30 分，多選、少選均不得分）
21. 職代會提案的處理流程包括（ ）
22. 工會支持產業(yè)工人技能提升的舉措包括（ ）
23. 基層工會法人變更登記的事項包括（ ）
24. 女職工 “五期” 保護中的產期待遇包括（ ）
25. 新就業(yè)形態(tài)勞動者建會的簡化流程包括（ ）
26. 工會勞動爭議調解的效力包括（ ）
27. 河北省工會法實施辦法中 “經費保障” 條款包括（ ）
28. 社會工作社區(qū)工作方法在工會驛站的應用包括（ ）
29. 工會 “愛心媽咪小屋” 的必備設施包括（ ）
30. 集體協(xié)商的可協(xié)商事項包括（ ）
三、判斷題（每題 3 分，共 30 分，正確選 A，錯誤選 B）
31. 職代會提案需 3 名以上職工代表聯名提出。
32. “新八級工” 制度新增學徒工、特級技師、首席技師三個層級。
33. 工會經費可用于企業(yè)行政辦公耗材采購。
34. 女職工哺乳期每日哺乳時間為 1 小時，多胞胎每多 1 個嬰兒增加 1 小時。
35. 勞動爭議口頭申請調解需 7 日內補錄書面材料。
36. 行業(yè)性集體合同對未簽約企業(yè)無約束力。
37. 工會 “一函兩書” 機制包含處罰決定書。
38. 基層工會法人注銷后，會員會籍自動失效。
39. 集體合同變更需雙方協(xié)商一致并書面確認。
40. 社會工作優(yōu)勢視角理論聚焦職工的問題短板。
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