金茂浙江企業(yè)文化與員工發(fā)展調(diào)查問卷

本問卷旨在了解您對金茂浙江企業(yè)文化現(xiàn)狀與員工發(fā)展方面的看法。非常感謝您能在繁忙的工作中抽出時(shí)間來回答這份問卷，您對每一個(gè)問題的判斷與回答，都會影響到最終結(jié)論，請認(rèn)真、如實(shí)、客觀的給出您的答案。

問卷填寫說明：

1、問卷采用無記名方式。

2、以下所列的“公司”的公司指“金茂浙江”公司。

3、所有選題除非注明為多選題，均為單項(xiàng)選擇題。

謝謝您的支持和參與！

金茂浙江綜合管理部

2025年12月

一、基本信息

1、年齡

A、25歲以下B、26-35歲C、36-45歲D、45歲以上

2、司齡

A、0-6個(gè)月B、6個(gè)月-1年C、1年-3年D、3年-5年E、5年以上

3、在公司的職位

A、管理崗B、非管理崗

4、所在部門

A、平臺B、項(xiàng)目

2?、企業(yè)文化建設(shè)

1、您是否了解公司企業(yè)文化理念體系和員工行為規(guī)范?

A、十分了解B、大概了解C、比較模糊D、完全不了解

2、您是否了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略方向，并認(rèn)為清晰、正確。

A、十分了解B、大概了解C、比較模糊D、完全不了解

3、公司有明確的員工道德行為導(dǎo)向與規(guī)范，為您在公司工作中提供了具體明確的行為模式指導(dǎo)。

A、完全同意B、比較同意C、基本同意D、不同意E、不清楚

4、您認(rèn)為目前公司企業(yè)文化開展實(shí)施的水平如何?

A、初級階段，形式單一，感覺不到B、中級階段，形式較多，初見效果C、高級階段，形式豐富，富有成效D、不清楚

5、您認(rèn)為當(dāng)前公司企業(yè)文化建設(shè)中，哪些方面做得比較好

A、?核心價(jià)值觀與理念的明確性B、領(lǐng)導(dǎo)的示范與推動C、制度與行為的融合D、文化載體的豐富性（文化活動、宣傳）E、員工參與與認(rèn)同感?F、其他（詳細(xì)描述）

6、您認(rèn)為當(dāng)前公司企業(yè)文化建設(shè)中，最需要改進(jìn)的方面有哪些

7、您對公司開展企業(yè)文化建設(shè)是否支持。

A、非常支持，愿意積極參與共同完成落地工作B、支持，有需要配合的還是比較樂意的C、一般支持，強(qiáng)行必要才參加D、不支持，抗拒參加這類工作和活動

8、您希望公司開展哪些方面的文化活動（多選不超過3項(xiàng)）

A. 主題活動（員工生日會、各類節(jié)假日主題活動等）B、業(yè)務(wù)研討、交流會C、總經(jīng)理面對面D、公司內(nèi)部項(xiàng)目參觀交流E、拓展運(yùn)動類（員工運(yùn)動會、爬山活動等）F、聯(lián)誼類（跨部門或部門內(nèi)部聯(lián)誼活動等）G、其他（詳細(xì)描述）

三、內(nèi)部管理與溝通

1、您認(rèn)為當(dāng)前管理團(tuán)隊(duì)在目標(biāo)分解與執(zhí)行中存在哪些問題

A、目標(biāo)不清晰B、執(zhí)行流程繁瑣C、缺乏跟進(jìn)反饋D、其他（詳細(xì)描述）

2、您希望上級通過哪些方式提升對下屬的培養(yǎng)和輔導(dǎo)?

A、定期1對1溝通B、技能培訓(xùn)與指導(dǎo)C、授權(quán)實(shí)踐機(jī)會D、其他（詳細(xì)描述）

3、您覺得目前公司內(nèi)部跨部門工作協(xié)同順暢，不存在障礙。

A、完全同意B、比較同意C、基本同意D、不同意E、不清楚

4、若在跨部門工作中存在障礙，您認(rèn)為造成這種現(xiàn)象可能的原因?

A、缺乏團(tuán)隊(duì)合作的精神和理念，主動配合的觀念與意識淡薄B、缺乏大局觀，對共同長遠(yuǎn)的目標(biāo)缺乏共識，以部門利益為重，本位主義嚴(yán)重，相互推諉責(zé)任C、部門工作職責(zé)界定不清楚，工作有交叉，人為造成部門間工作矛盾D、有關(guān)制度規(guī)定和管理流程制定的不科學(xué)，工作接口不順暢E、跨部門的溝通交流少、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力差

四、激勵與培養(yǎng)

1、您認(rèn)為當(dāng)前公司內(nèi)部激勵的競爭力如何?

A、非常好B、較好C、一般D、不足

2、您更傾向哪種激勵方式?

A、薪酬提升B、晉升機(jī)會C、學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會D、榮譽(yù)表彰E、組織決策和管理的參與機(jī)會F、其他（詳細(xì)描述）

3、您認(rèn)為職業(yè)發(fā)展通道需要哪些改進(jìn)?

A、明確晉升標(biāo)準(zhǔn)B、增加通道（管理/專業(yè)）開放機(jī)會C、定期職業(yè)規(guī)劃溝通D、其他（詳細(xì)描述）

4、您最希望公司提供的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)類型是?（多選）

A、專業(yè)技能B、管理能力C、實(shí)戰(zhàn)歷練D、行業(yè)前沿E、其他（詳細(xì)描述）

5、您希望參與哪些類型的內(nèi)部實(shí)戰(zhàn)歷練?

A、重點(diǎn)項(xiàng)目B、輪崗C、跨部門任務(wù)D、其他（詳細(xì)描述）

五、開放性問題

1、請描述您在工作中最希望得到的支持或資源：

2、您認(rèn)為2026年公司最需要關(guān)注的員工需求是什么？請簡要說明理由：

3、其他關(guān)于公司的建議和意見。

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