管理崗工作滿意度問卷調(diào)查（協(xié)同部門）

問卷說明：
        為更全面地了解被測評部門在跨部門協(xié)作中的表現(xiàn)，幫助其提升協(xié)同效能，我們特邀您作為重要合作伙伴填寫本問卷。
        您的評價將以嚴(yán)格的匿名方式處理，所有結(jié)果將進(jìn)行匯總分析，僅用于為其提供客觀的改進(jìn)反饋。問卷約需3-5分鐘，您的真實(shí)反饋至關(guān)重要。
        感謝您的支持與配合！
選擇您想評價的部門負(fù)責(zé)人姓名
您與被評價者的關(guān)系
部門間溝通協(xié)作態(tài)度

1.在部門工作中您對該部門所表現(xiàn)的合作積極，主動性評價如何?

2.在部門協(xié)作過程中該部門可以盡最大努力保證各項(xiàng)協(xié)作工作的完成。
協(xié)作相應(yīng)速度及相應(yīng)時間
1.其他部門人員提出合理協(xié)作要求時，該部門每次都能給予響應(yīng)。

2.其他部門人員提出合理協(xié)作要求時，該部門響應(yīng)時間如何。

工作效率

1.該部門可以提前完成所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容。

2.該部門根據(jù)需要主動調(diào)整加快進(jìn)度，并能主動在規(guī)則范圍內(nèi)改進(jìn)方法。
問題解決能力

1.該部門遇到的問題總能解決。

2.該部門總能超出實(shí)際期望的解決所遇到的問題。
工作準(zhǔn)確度
1.該部門交付的材料數(shù)量準(zhǔn)確，避免工作內(nèi)容的重復(fù)核對。
2.該部門交付的材料內(nèi)容準(zhǔn)確，避免工作內(nèi)容的重復(fù)核對。
工作完備度

1.該部門所交付的工作成果數(shù)量完備度遠(yuǎn)超期望，避免對交付材料進(jìn)行補(bǔ)充的現(xiàn)象。

2.該部門所交付的工作成果內(nèi)容完備度遠(yuǎn)超期望，避免對交付內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充的現(xiàn)象。
業(yè)務(wù)水平

1.該部門所提供的專業(yè)性支持充分，提供了較大程度超出預(yù)期的成本。

2.該部門所負(fù)責(zé)的工作專業(yè)領(lǐng)域知識，從未出現(xiàn)過工作專業(yè)內(nèi)容的混淆。
承諾的實(shí)現(xiàn)能力

1.該部門所承諾的總能在計劃時間內(nèi)兌現(xiàn)。

2.總能按照要求兌現(xiàn)。
工作流程合理，工作安排有序

1.您對該部門的工作流程合理性如何評價?

2.您對該部門各項(xiàng)工作安排有序性如何評價?
工作改進(jìn)和創(chuàng)新的持續(xù)性

1.該部門可以主動尋找工作不足并在制度、程序、方法等方面進(jìn)行改進(jìn)。

2.該部門可以積極接納其他部門意見，并對現(xiàn)有的工作不是進(jìn)行優(yōu)化和改善。

您與該部門溝通是否順暢?


1.如果溝通不順暢，你認(rèn)為內(nèi)部工作不順暢的原因?
2.請你為該部門提供一些好的建議:
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