廣瀨電機（東莞）有限公司\n2025年度\n《員工滿意度調(diào)查問卷》

《員工滿意度調(diào)查問卷》是公司與員工之間交流的平臺，在這里員工可以站在獨立客觀的視角上，回顧在公司工作生活的點滴，為公司的發(fā)展提出建議與措施，給我們中肯的意見或建議；我們可以了解到各部門、崗位上員工的工作狀況、學習內(nèi)容、生活感受，以及在各方面的需求。

1、本次調(diào)查的目的是收集員工對工作各維度的評價與反饋，以此診斷組織管理問題、優(yōu)化管理舉措、提升員工體驗，最終增強組織凝聚力與績效。
2、本次調(diào)查實行不記名方式進行，請員工暢所欲言，如實地反映自己對各項問題的觀點。
3、本次調(diào)查共25道題目，其中計分題20道，每道5分，合計100分。采用五點計分法對題目進行計分，5分為最高分，1分為最低分。請在對應的選項中點擊即可，每個題目只能選1個分數(shù)。具體說明如下：

5分 非常滿意/認同
4分 比較滿意/認同
3分 一般滿意/認同
2分 不滿意/認同
1分 非常不滿意/認同
1. 您的性別：
2. 您的部門：
請選擇
3. 您的職位：
4. 您在公司的工作年限：
請選擇
5. 您對公司目前的工作（車間）環(huán)境（如：照明、溫度、衛(wèi)生）滿意嗎？
6. 您對公司目前的生活（宿舍、食堂、公共區(qū)域等）環(huán)境滿意嗎？
7. 我認同企業(yè)的文化理念，并將其融入到行為準則和工作的每個細節(jié)中
8. 您對工作中的安全防護措施和安全生產(chǎn)條件感到滿意嗎？
9. 您對直接上級的管理方式感到滿意嗎？
10. 您對公司溝通的方式(意見箱、食宿改善委員會等)感到滿意嗎？
11. 您對所在部門的工作氛圍、與同事間的溝通協(xié)作感到滿意嗎？
12. 您對本部門內(nèi)部的崗位分工和職責明確度感到滿意嗎？
13. 您對跨部門間的工作與溝通感到滿意嗎？
14. 您對本年度社內(nèi)游（目的地、行程安排、酒店、交通、舒適度等）滿意嗎？
15. 您對生日會的安排滿意嗎？
16. 您對晚托班：“免費晚餐+托管2小時”這種托班服務滿意嗎？
17. 與其他同類企業(yè)比較，您對我們公司的薪資待遇感到滿意嗎？
18. 您對每年的年終獎制度的安排是否滿意？
19. 您對公司目前的工作時間安排及加班制度滿意嗎？
20. 您對現(xiàn)有的休假體制：雙休+國家法定假日的安排滿意嗎？
21. 您對公司提供的各項培訓（如心理講座、關于急救知識培訓）感到滿意嗎？
22. 您覺得自己所從事的工作能得到家人朋友的認同嗎？
23. 您對《就業(yè)規(guī)則》及相關的規(guī)章制度滿意嗎？
24. 您是否愿意在公司長期工作：
25. 非常感謝您填寫這份調(diào)查表！不知您是否有一些我們在調(diào)查表內(nèi)未列出來的觀點需要表達，如果有，請把它寫下來！

員工滿意度調(diào)查應用 復制此問卷