彈性福利制度對(duì)員工滿(mǎn)意度影響調(diào)查
所謂彈性福利(Flexible Benefit),是指企業(yè)確定對(duì)每個(gè)員工福利的投入(通常用積分形式體現(xiàn))的前提下,由員工在福利菜單中選擇適合自己的福利,因此也叫菜單式福利。彈性福利的出現(xiàn),在很大程度上解決企業(yè)成本管理和員工滿(mǎn)意度的矛盾。
1. 您的性別是
男
女
2. 您所在的行業(yè)是
互聯(lián)網(wǎng)/科技
制造業(yè)
金融/服務(wù)業(yè)
教育/醫(yī)療
其他(請(qǐng)注明)
3. 您的崗位類(lèi)型是
基層員工
中層管理
高層管理
4. 您的年齡段是
20-29歲
30-39歲
40-49歲
50歲及以上
5. 您是否了解公司當(dāng)前彈性福利制度
完全不清楚
了解部分項(xiàng)目
清除所有項(xiàng)目
6. 對(duì)當(dāng)前彈性福利的“可選項(xiàng)目豐富度”,您的滿(mǎn)意度是
不滿(mǎn)意(
0
)
滿(mǎn)意(
100
)
7. 對(duì)當(dāng)前彈性福利的“項(xiàng)目實(shí)用性(符合自身需求)”,您的滿(mǎn)意度是
不滿(mǎn)意(
0
)
滿(mǎn)意(
100
)
8. 彈性福利是否降低了您的離職意愿
完全沒(méi)有
略有降低
明顯降低
不確定
9.
您最希望增加的彈性福利類(lèi)型是?(可多選)
職業(yè)發(fā)展類(lèi)(技能培訓(xùn)/考證補(bǔ)貼)
生活支持類(lèi)(育兒補(bǔ)貼/老人陪護(hù)假)
健康類(lèi)(高端體檢/健身補(bǔ)貼)
休閑類(lèi)(旅游補(bǔ)貼/假期靈活調(diào)休)
現(xiàn)金類(lèi)(福利積分兌換現(xiàn)金)
其他(請(qǐng)注明)
10.
您認(rèn)為當(dāng)前彈性福利最需要改進(jìn)的點(diǎn)是?(可多選)
增加可選項(xiàng)目
簡(jiǎn)化兌換流程
延長(zhǎng)福利有效期
加強(qiáng)福利信息宣傳
允許福利轉(zhuǎn)讓/共享
其他(請(qǐng)注明)
關(guān)閉
員工滿(mǎn)意度調(diào)查應(yīng)用
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