2025年供應商峰會\n知識競賽-EVH
工廠名稱:
姓名:
1、根據(jù)adidas規(guī)定一年需要做( )次消防演習?
一次
兩次
三次
四次
2、 IDS是英文“Intrusion Detection Systems”的縮寫,中文意思是 ( )。
警鈴覆蓋系統(tǒng)
入侵檢測系統(tǒng)
監(jiān)控系統(tǒng)
管控系統(tǒng)
3、工廠必須全額支付工資,不包括( )?
基本工資
加班工資
計件工資
基于公司賬務(wù)狀況或當?shù)亓曀锥l(fā)放的資金
4、化學品容器外應該要張貼( )?
警示
圖文
CSDS(簡易MSDS)
圖標
5、每周的標準工作時間為( )小時,月平均計薪天數(shù)為( )天,周工時在( )小時內(nèi)?
40,21.75,60
40,21.75,72
40,22,60
6、零容忍問題包括以下哪些( )?
監(jiān)獄勞工
無營業(yè)執(zhí)照
超時加班
童工
罰款
7、門檻問題包括以下哪些( )?
公平工資
強迫勞工
超時工時加班
建筑無合規(guī)證件
一員工工作未做好,干部對員工進行多次體罰
8、在對工作場所的代表性進行性別平等盡職調(diào)查時應考慮哪些因素?( )?
評估不同級別的性別構(gòu)成
審查與征聘和晉升有關(guān)的政策和做法
評估性別多樣性倡議和方案的存在情況
審查雇員對性別包容性的反饋和滿意度調(diào)查
9、避免重大的HSE問題,必須要做好( )?
無須進行消防演習
配套合格的消防設(shè)施(消防警鈴,煙感等)
安裝正確疏散設(shè)施和標志
有消防驗收合格報告
10、關(guān)于公平工資,下列說法正確的是( )?
所有付款必須記錄在案,并向工人提供工資單
工資應等同或超過最低工資,工資直接支付給雇員
公司的所有法定、合理的扣款信息須顯示于員工工資表及工資條上
計件員工只要按照計件單價計算工資就行
11、新購買的壓縮容器的安全閥和壓力表在2年之內(nèi),不用進行特別檢測。
對
錯
12、樣品必須貼上安全標簽,制作后應立即標上 “樣品”標志。每一個沒有貼安全標簽的樣品或組件上都有寫上不可磨滅的和僅有的序號。
對
錯
13、雇用童工屬于門檻問題。
對
錯
14、作為促進兩性平等的一種手段,不分性別的育兒假政策越來越普遍。
對
錯
15、現(xiàn)場臨時用礦泉水瓶裝化學品,貼上相應的標識保證不被人誤食就可以了。
對
錯
16、超時加班屬于零容忍問題。
對
錯
17、基于性別的暴力和騷擾只針對婦女。
對
錯
18、
負責adidas 項目的員工不須簽署保密協(xié)議,只要充分保護adidas 的利益並禁止他們在未經(jīng)adidas 同意的情況下分包他們的工作。
對
錯
19、因為工資沒有達到最低工資標準或者不足以維持生活,工人在經(jīng)濟困難的情況下只能加班是自愿性加班。
對
錯
20、成品倉所有庫存都應以電子格式準確描述,注冊和更新。庫存必須按季度進行。必須每月盤點庫存。如發(fā)現(xiàn)任何差異后,必須根據(jù)升級政策立即報告。
對
錯
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