合作方（供應(yīng)商、經(jīng)銷商）合規(guī)調(diào)研問卷

為共同營造誠信、透明、公平的商業(yè)環(huán)境，并履行我司及各方所遵循的法律法規(guī)要求，我們希望對合作伙伴的合規(guī)管理體系進行基本了解。本合規(guī)調(diào)研問卷詢旨在評估雙方在合規(guī)理念與管控措施上的協(xié)同性。
請貴司認(rèn)真閱讀本合規(guī)問卷，并盡可能完整地回答所有問題。我們承諾，所有信息將嚴(yán)格保密。
1、貴公司名稱:
2、成立時間:
3、注冊資本:
4、公司注冊地址:
5、主體存續(xù)與信用:貴司在國家/地方企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)上是否存在行政處罰、經(jīng)營異?；蜻`法失信記錄?
6、合規(guī)職能:貴司是否設(shè)有專職或兼職的崗位/人員負(fù)責(zé)法律合規(guī)、反舞弊或內(nèi)部控制事務(wù)?
7、第三方管理:貴司在與合作伙伴（包括政府相關(guān)單位）開展業(yè)務(wù)合作時，貴司是否對合作伙伴有流程對其背景、資質(zhì)及合作內(nèi)容進行審核與管理?
8、員工行為準(zhǔn)則:貴司是否制定了要求員工遵守商業(yè)道德與法律法規(guī)的書面政策（如《員工手冊》、《行為準(zhǔn)則》等）
9、利益沖突申報:貴司是否要求員工/管理者，特別是業(yè)務(wù)相關(guān)人員，申報其可能影響公司利益的外部兼職、投資或與客戶/供應(yīng)商的特定關(guān)系?
10、公職人員關(guān)聯(lián):據(jù)您所知，貴司是否聘用公職人員或聘用第三方協(xié)助與政府或公職人員接觸?
11、關(guān)鍵人員背景:據(jù)您所知，近兩年貴司的控股股東、實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員是否曾因貪污、賄賂、欺詐等經(jīng)濟類犯罪被判處刑罰或被相關(guān)部門調(diào)查?
12、商務(wù)接待與饋贈:貴司是否有關(guān)于商務(wù)接待、禮品饋贈的書面政策或標(biāo)準(zhǔn)，對其目的、價值、場合和審批流程作出規(guī)定?
13、 禁止事項清單:貴司是否明確禁止出于獲取不正當(dāng)商業(yè)利益或影響決策的目的而提供任何形式的利益?
14、捐贈與贊助:貴司對慈善捐贈或商業(yè)贊助是否有內(nèi)部的申請與審批程序?
15、費用記錄真實性:貴司是否要求所有業(yè)務(wù)活動產(chǎn)生的費用支出，都必須準(zhǔn)確、完整、及時地記錄在公司的財務(wù)賬簿中?
16、合規(guī)培訓(xùn):在過去兩年內(nèi)，貴司是否對員工開展過反腐敗、反商業(yè)賄賂、數(shù)據(jù)保護或與其崗位相關(guān)的合規(guī)培訓(xùn)?
17、內(nèi)部監(jiān)督渠道:貴司是否設(shè)有渠道（如舉報郵箱、電話、制度），供員工或商業(yè)伙伴舉報涉嫌違法違規(guī)或違反公司政策的行為?
18、合規(guī)承諾:貴司是否知曉，在與我司的合作過程中，雙方均應(yīng)遵守包括但不限于中國《反不正當(dāng)競爭法》、《反商業(yè)賄賂條例》等在內(nèi)的所有適用法律法規(guī)?
19、信息補充:我們非常歡迎您在此補充任何您認(rèn)為有助于我們了解貴司合規(guī)文化或管理實踐的其他信息。
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