企業(yè)員工滿意度調(diào)查問卷

1. 您對自己當(dāng)前的薪酬水平是否滿意？

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

2. 您認(rèn)為績效考核結(jié)果是否能真實(shí)反映您的工作貢獻(xiàn)？

完全準(zhǔn)確反映較少反映一般基本反映完全不反映

3. 如果您對薪酬不滿意，主要原因是什么？

低于市場水平分配不公平缺乏透明度（如個(gè)人晉升、績效、個(gè)稅、社保等）獎勵機(jī)制不合理沒有不滿意

4. 與上半年相比，您的工作熱情是否有提升？

顯著提升略有提升無變化下降

5. 您對公司的福利政策（如五險(xiǎn)、假期）的滿意度如何？

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

6. 您對公司提供的培訓(xùn)機(jī)會滿意度如何？

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

7. 您認(rèn)為哪些培訓(xùn)類型是對您有幫助的？

技能提升培訓(xùn)管理能力培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)其他

8. 您對職業(yè)發(fā)展機(jī)會的滿意度如何？

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

9. 您對您的工作環(huán)境是否感到舒適？

非常舒適基本舒適不確定不舒適極度不舒適

10. 您對公司組織的員工活動（如團(tuán)建、節(jié)日福利等）是否滿意？

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

11. 您認(rèn)為團(tuán)隊(duì)部門內(nèi)部溝通相比上半年是否有提升？

顯著提升略有提升無變化下降不清楚（新員工選項(xiàng)）

12. 您對直接上級/管理層的指導(dǎo)與支持是否滿意？

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

13. 在員工關(guān)系中哪些問題最常出現(xiàn)？

溝通不暢沖突處理不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格問題團(tuán)隊(duì)協(xié)作困難其他

14. 哪些福利項(xiàng)目對您最重要？

健康保險(xiǎn)帶薪年假績效獎金彈性工作制其他

15. 工作環(huán)境中哪些方面讓您感到滿意？

辦公設(shè)施團(tuán)隊(duì)氛圍溝通渠道工作壓力管理其他

16. 在跨部門協(xié)助中，您認(rèn)為以下哪些部門的溝通能力最需要提升？

人事部技術(shù)部市場銷售部財(cái)務(wù)部商務(wù)部市場運(yùn)營部招投標(biāo)部品牌企劃部

17. 在跨部門協(xié)助中，您認(rèn)為以下哪些部門的協(xié)調(diào)能力和工作效率最需要提升？

人事部技術(shù)部市場銷售部財(cái)務(wù)部商務(wù)部市場運(yùn)營部招投標(biāo)部品牌企劃部

18. 您認(rèn)為職業(yè)發(fā)展的主要障礙是什么？

技能不足公司支持不夠工作負(fù)荷過大缺乏晉升機(jī)會其他

19. 您對企業(yè)的發(fā)展遠(yuǎn)景及未來展望有信心嗎？

非常有信心比較有信心一般/不確定不太有信心很悲觀

20. 請排序您認(rèn)為最重要的績效管理要素（從最重要到最不重要）

目標(biāo)設(shè)定定期反饋績效評估激勵機(jī)制

21. 請問您有其他想要補(bǔ)充的有效性建議或意見嗎？

員工滿意度調(diào)查應(yīng)用復(fù)制此問卷