2025年存量三級后備（黨建工作部）

1.該領(lǐng)導(dǎo)始終保持和自覺踐行對黨和人民的絕對忠誠。

2.該領(lǐng)導(dǎo)始終保持戰(zhàn)略定力，抵御誘惑干擾，堅守信仰立場，在復(fù)雜形勢下保持清醒，站穩(wěn)立場，經(jīng)得住風(fēng)浪考驗。

3.該領(lǐng)導(dǎo)能主動承擔(dān)愛黨護黨的職責(zé)，能在大是大非、矛盾危機面前挺身而出，敢于斗爭。

4.該領(lǐng)導(dǎo)能運用黨的創(chuàng)新理論分析和解決實際工作難題。

5.該領(lǐng)導(dǎo)能嚴(yán)守政治紀(jì)律，主動接受監(jiān)督。

1.該領(lǐng)導(dǎo)能將公司戰(zhàn)略進行分解，并設(shè)立計劃目標(biāo)，計劃安排合理。

2.該領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)團隊特點針對性的分配任務(wù)，能高效的化解團隊矛盾、營造良性的團隊氛圍。

3.該領(lǐng)導(dǎo)工作深思熟慮、考慮周全，重視工作的規(guī)則和結(jié)構(gòu)，傾向按計劃、有條不紊地推進目標(biāo)，即使有干擾、困難，也會努力實現(xiàn)目標(biāo)。

4.該領(lǐng)導(dǎo)能順暢的在上下級、部門間開展協(xié)調(diào)工作，建立并維持廣泛而良好的人際關(guān)系。

5.該領(lǐng)導(dǎo)能意識到工作推進的關(guān)鍵點，能夠靈活應(yīng)對和處理過程中出現(xiàn)的問題。

6.該領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工成長，能夠利用好談心談話等方式掌握員工思想動態(tài)，善于激勵員工工作積極性、指導(dǎo)員工多元化發(fā)展。

1.該領(lǐng)導(dǎo)工作中不滿足于現(xiàn)狀，不斷尋求更高的挑戰(zhàn)。

2.該領(lǐng)導(dǎo)能設(shè)立有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，并持續(xù)為之努力，有“釘釘子”精神，能夠使命必達。

3.該領(lǐng)導(dǎo)能快速理清事物的內(nèi)在聯(lián)系、找出問題的本質(zhì)，能當(dāng)機立斷做出行為決策，客觀公正、分析理性，不受人情世故的影響。

4.該領(lǐng)導(dǎo)傾向于保持積極、正向的態(tài)度，高壓下依然可以正常完成工作，情緒平緩、穩(wěn)定，能通過改變自己來適應(yīng)環(huán)境。

5.該領(lǐng)導(dǎo)能及時響應(yīng)要求，擴展學(xué)習(xí)和歷練機會，工作中擔(dān)當(dāng)主角為結(jié)果負責(zé)，為追求最佳采取可能的行動，從而自我驅(qū)動、出色承擔(dān)工作職責(zé)。

6.該領(lǐng)導(dǎo)能高效地與他人進行互動交流，用令人信服的觀點說服對方，習(xí)慣換位思考，常站在對方的立場思考和處理問題，愿意主動提供幫助，支持他人解決問題。

1.該領(lǐng)導(dǎo)能遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，并能夠帶領(lǐng)團隊形成自律守矩的氛圍。

2.該領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律，落實“一崗雙責(zé)”，能以實際行動落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，并能監(jiān)督員工恪守廉潔底線。

3.該領(lǐng)導(dǎo)堅守合規(guī)底線，具有敏銳的風(fēng)險辨識能力，能恪守信用，實現(xiàn)雙贏。