培訓(xùn)需求調(diào)查問卷

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1. 您的姓名：

2. 填表日期：

3. 入職年限：

4. 所屬部門：

5. 崗位：

6. 您認(rèn)為培訓(xùn)對(duì)于提升您的工作績效、促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展能否起到實(shí)際幫助作用，否愿意參加培訓(xùn)：

非常有幫助，希望多組織各種培訓(xùn)有較大幫助，樂意參加多少有點(diǎn)幫助，會(huì)去聽聽有幫助，但是沒有時(shí)間參加基本沒有什么幫助，不會(huì)參加

7. 部門內(nèi)部關(guān)于崗位工作技能及個(gè)人職業(yè)發(fā)展提升的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、分享是否充分：

非常充分充分還可以不夠充分基本沒有分享

8. 你在工作中是否遇到流程不清晰、效率低的問題：

經(jīng)常偶爾很少沒有

9. 您希望的或者所能接受的培訓(xùn)的頻率是怎樣的：

每周一次半月一次每月一次兩月一次

10. 您認(rèn)為個(gè)人在明年的培訓(xùn)需求重點(diǎn)可能在于哪個(gè)方面：

工作技能業(yè)務(wù)流程專業(yè)知識(shí)職業(yè)心態(tài)

11. 您認(rèn)為培訓(xùn)時(shí)間安排在什么時(shí)候比較合適：

正常工作時(shí)間段下班后1-2小時(shí)周末彈性時(shí)間無所謂

12. 您在過往參加過的培訓(xùn)中，對(duì)培訓(xùn)老師授課水平的整體評(píng)價(jià)是？

較高高一般差很差

13. 您認(rèn)為目前如果需要培訓(xùn)是因?yàn)椋?/legend>

目前工作須有改善方法，提升技能突破現(xiàn)有工作準(zhǔn)備新知識(shí)技能，挑戰(zhàn)新目標(biāo)突破常規(guī)，改變現(xiàn)有觀念或態(tài)度

14. 您認(rèn)為部門培訓(xùn)做的不夠好的方面：

培訓(xùn)時(shí)間安排不夠合理培訓(xùn)講師專業(yè)知識(shí)不夠培訓(xùn)的形式比較單一培訓(xùn)的課時(shí)較長授課比較敷衍，為了完成任務(wù)而已

15. 您認(rèn)為在本崗位專業(yè)技能上，希望提升哪方面的能力及獲得哪方面的培訓(xùn)或支持？

16. 其他任何關(guān)于培訓(xùn)的建議或需求？

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