2025年武耀員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷

各位同事，以上是2025年員工滿意度調(diào)查通知，請(qǐng)查收，具體安排如下：

（1）以部門為單位，進(jìn)行掃二維碼填寫(xiě)，切勿跨部門掃碼；

【一個(gè)部門一個(gè)獨(dú)立的二維碼，不要掃錯(cuò)】

（2）填寫(xiě)人員范圍：截止11月30日前入職員工；

（3）填寫(xiě)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：12月5日前填寫(xiě)完畢；

（4）每人僅需填寫(xiě)1次，不要重復(fù)填寫(xiě)。
第一部分 基本信息部分
1. 您在公司的工作年限：
2. 您所從事崗位：（注意題目類型，是否可以繼續(xù)分類）
3. (如選擇第2題第一項(xiàng)，不滿1年則出現(xiàn)以下題目)入職后您所在的部門/班組是否安排專人對(duì)您進(jìn)行了培訓(xùn)及工作輔導(dǎo)?
4. 入職后的工作內(nèi)容及工作目標(biāo)的了解情況：
5. 我有完成工作所需的足夠資料和辦公設(shè)施。
6.

（選B選項(xiàng)跳轉(zhuǎn)）資料和辦公設(shè)施不完備時(shí)的解決途徑是：

7. 我所在的團(tuán)隊(duì)/部門令我很滿意的有以下幾點(diǎn)。（多選）
8. 您認(rèn)為目前工作中最大的問(wèn)題是？
第二部分 行政人事管理部分
9. 您認(rèn)為公司在招聘、選拔員工的程序上是否公正合理？如果不合理，在哪些方面尚需改進(jìn)：
10. 如果選C或D，您希望哪方面有所改進(jìn)：
11. 以下是公司招聘渠道，您認(rèn)為哪個(gè)渠道最有效果，可以招到同樣優(yōu)秀的您：
12. 您認(rèn)為公司目前的績(jī)效考評(píng)管理體系是否真實(shí)的反映了員工的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度及能力：
13. （選C、D出現(xiàn)補(bǔ)充描述選項(xiàng)）
14. 您認(rèn)為公司的環(huán)境衛(wèi)生情況如何：
15. 如果選D或E，您希望哪方面有所改進(jìn)：
16. 公司從新員工入職、員工在崗以及專項(xiàng)培訓(xùn)等方面都實(shí)施了全面且有針對(duì)性的培訓(xùn).
17. 如果選第16題D、E，您希望哪方面有所改進(jìn)：
18. 您認(rèn)為企業(yè)培訓(xùn)的主要作用應(yīng)該是：
19. 您認(rèn)為目前公司員工管理方面需要改善的地方：
第三部分 員工個(gè)人部分
20. 您選擇職業(yè)時(shí)的重要因素有（可多選）：
21. 您目前從事的崗位是您喜歡的嗎?您認(rèn)為自己在這個(gè)崗位上的能力是否得到了充分發(fā)揮：
22. 如果選D或E，您希望哪方面有所改進(jìn)：
23. 您的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可：
24. 如果選D或E，您希望哪方面有所改進(jìn)：
25. 為了自身發(fā)展，愿意承擔(dān)更多工作責(zé)任和工作壓力
26. 本年度您的工作能力得到了提升：
27. 當(dāng)您對(duì)某項(xiàng)工作有不同的意見(jiàn)時(shí)，您會(huì)向您的主管：
28. 您與同事的工作關(guān)系是否融洽：
29.
接28題如果選D或E，跳轉(zhuǎn)此問(wèn)題：不融洽的原因
30.
接28題如果選D或E，跳轉(zhuǎn)此問(wèn)題：不融洽的原因
31.
接28題如果選D或E，跳轉(zhuǎn)此問(wèn)題：不融洽的原因
32. 當(dāng)其他部門的同事找您幫助時(shí)，您會(huì)：
33. 您是否受多重領(lǐng)導(dǎo)，接受多重工作指令：
34. 偶爾跳轉(zhuǎn)以下問(wèn)題：關(guān)于多重領(lǐng)導(dǎo)的“多重”來(lái)源具體指：
35. 關(guān)于多重領(lǐng)導(dǎo)的“領(lǐng)導(dǎo)”具體指的是：
36. 您在工作中遇到什么樣的多重領(lǐng)導(dǎo)：
37. 您日常的工作任務(wù)，是由誰(shuí)來(lái)安排的？
38. 您認(rèn)為多重領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生的原因：
39. 在工作中，遇到問(wèn)題或困難時(shí)，您會(huì)第一個(gè)向誰(shuí)提出需求和尋求幫助；
40. 您通過(guò)以下哪些渠道了解公司動(dòng)態(tài)與新的政策（可多選）：
41. 對(duì)您的工作幫助最多的部門是？
第四部分 部門內(nèi)部管理部分
42. 在您們部門，每個(gè)人都非常明確自己的工作職責(zé)，且緊密合作完成工作：
43. 您的直接主管/部門負(fù)責(zé)人至少多長(zhǎng)時(shí)間與您溝通一次：
44. 您覺(jué)得自己所處的部門，有非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感：
45. 您的直接主管/部門負(fù)責(zé)人在布置工作時(shí)：任務(wù)清晰、責(zé)任到人、有始有終。
46. 您的直接主管/部門負(fù)責(zé)人在處理日常事務(wù)時(shí)是否公平公正
47. 您是否認(rèn)可您的直接主管/部門負(fù)責(zé)人的工作能力：
48. 如果選D或E,說(shuō)明原因：（可多選）
49. 您較信任您的直接主管/部門負(fù)責(zé)人，在工作中遇到困難時(shí)，他會(huì)提供有力的支持與幫助。
50. 下列哪類情形出現(xiàn)在您們部門比較多：
51. 您認(rèn)為部門員工流失的主要原因是：
52. 您給自己所在的部門整體評(píng)分為？（滿分10分）
第五部分 公司整體管理部分
53. 您是否覺(jué)得公司有鮮明的企業(yè)文化和價(jià)值觀：
54. 能成為武耀的員工，您感到非常自豪：
55. 您愿意為武耀長(zhǎng)時(shí)間服務(wù)：
56. 武耀是您愿意為之工作的公司，是因?yàn)椋ㄗ疃噙x三個(gè)）：
57. 您認(rèn)為在武耀會(huì)有較好的職業(yè)發(fā)展前途：
58. 您認(rèn)為汽車玻璃行業(yè)是目前就業(yè)較好的行業(yè)之一：
59. 您覺(jué)得公司主要各部門的工作流程比較合理：
60. 您認(rèn)為公司很重視安全管理，并在入職時(shí)受到安全教育培訓(xùn)，對(duì)此您感到滿意：
61. 您認(rèn)為公司員工違規(guī)操作的原因有：（可多選）
62. 您愿意向直接領(lǐng)導(dǎo)或公司管理層提出您的建議或意見(jiàn)：
63. 公司各部門之間會(huì)相互幫助，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神：
64. 如果您認(rèn)為各部門之間協(xié)調(diào)溝通困難，主要原因是：（可多選）
65. 目前公司各部門員工之間的人際氛圍是：
66. 您對(duì)于公司近1年的發(fā)展和變化，您較滿意哪幾點(diǎn)：（可多選）
67. 您對(duì)于公司近1年的發(fā)展和變化，您較滿意哪幾點(diǎn)：（可多選）
68. 您對(duì)于公司近1年的發(fā)展和變化，您較滿意哪幾點(diǎn)：（可多選）
69. 對(duì)于公司未來(lái)的發(fā)展，您有何建議？
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問(wèn)卷