杭州跨境電商公司員工福利待遇調(diào)查問卷

您好！感謝您參與本次關(guān)于杭州跨境電商公司員工福利待遇的問卷調(diào)查。本問卷旨在了解杭州地區(qū)跨境電商行業(yè)的福利現(xiàn)狀，您的回答對(duì)我們非常重要。問卷采用匿名方式進(jìn)行，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)填寫。

1. 公司是否跨境

是否

2. 公司所在城市

深圳杭州廣州上海寧波除以上其他江浙

3. 公司人員規(guī)模（人）

50人以下50-100人101-300人301-500人

4. 公司主營(yíng)類目

電子產(chǎn)品服裝服飾家居用品美妝個(gè)護(hù)戶外運(yùn)動(dòng)母嬰玩具食品保健3C數(shù)碼汽車配件寵物用品燈具照明家具建材珠寶首飾手表眼鏡其他

5. 公司采用的休假制度

雙休大小休單休其他

6. 公司是否為員工繳納五險(xiǎn)一金

均按規(guī)定足額繳納僅繳納五險(xiǎn)僅最低基數(shù)繳納不按照標(biāo)準(zhǔn)額度繳納

7. 公司工作時(shí)間安排

工作日上午上班時(shí)間
工作日下午下班時(shí)間
中午休息時(shí)長(zhǎng)（分鐘）
是否有彈性工作制度

8. 是否有彈性工作制度

是否

9. 新員工試用期時(shí)長(zhǎng)

1個(gè)月2個(gè)月3個(gè)月6個(gè)月其他

10. 公司是否提供下午茶，有金額大概多少？

是否

11. 公司下午茶金額

人均50元左右人均100-150人均150以上

12. 公司是否提供年度員工體檢

是否

13. 公司是否組織團(tuán)建旅游活動(dòng)

每年1-2次每年3-4次半年1次季度1次不固定從不組織

14. 員工年假天數(shù)

5天及以下6-10天11-15天16-20天20天以上

15. 春節(jié)假期天數(shù)（含法定假日）

7天及以下8-10天11-15天15天以上

16. 春節(jié)假期帶不帶薪？

帶薪法定節(jié)假日之外的不帶薪

17. 試用期員工是否有提成或獎(jiǎng)金

有提成有獎(jiǎng)金既有提成也有獎(jiǎng)金無

18. 年終獎(jiǎng)

有、十三薪有、十四薪無、不確定

19. 公司是否提供津貼補(bǔ)助（食補(bǔ)、交通補(bǔ)、差旅補(bǔ)、住房補(bǔ)等）

是否

20. 如果公司提供津貼補(bǔ)助，具體包括哪些類型

食補(bǔ)交通補(bǔ)差旅補(bǔ)住房補(bǔ)通訊補(bǔ)貼高溫補(bǔ)貼其他補(bǔ)貼

21. 公司是否提供節(jié)日福利

是否

22. 節(jié)日福利的形式和標(biāo)準(zhǔn)

現(xiàn)金（200元以下）
現(xiàn)金（200-500元）
現(xiàn)金（500元以上）
實(shí)物禮品（200元以下）
實(shí)物禮品（200-500元）
實(shí)物禮品（500元以上）
購物卡（200元以下）
購物卡（200-500元）
購物卡（500元以上）
其他形式

春節(jié)

端午節(jié)

中秋節(jié)

其他主要節(jié)日

23. 公司是否提供育兒假

是，按法規(guī)規(guī)定天數(shù)是，天數(shù)多于法規(guī)規(guī)定是，天數(shù)少于法規(guī)規(guī)定否

24. 公司是否提供獨(dú)生子女陪護(hù)假

是，按法規(guī)規(guī)定天數(shù)是，天數(shù)多于法規(guī)規(guī)定是，天數(shù)少于法規(guī)規(guī)定否

25. 公司是否提供婚假

是，按法規(guī)規(guī)定天數(shù)是，天數(shù)多于法規(guī)規(guī)定是，天數(shù)少于法規(guī)規(guī)定否

26. 公司是否提供產(chǎn)假/陪產(chǎn)假

是，按法規(guī)規(guī)定天數(shù)是，天數(shù)多于法規(guī)規(guī)定是，天數(shù)少于法規(guī)規(guī)定否

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