護理不良事件獎罰政策考試

本次考試旨在評估您對護理不良事件獎罰政策的掌握程度，請認(rèn)真作答。
1. 基本信息：
姓名：
科室：
工號：
2. 發(fā)生一般護理不良事件后，主動及時上報且未造成嚴(yán)重后果的，通常會受到怎樣的獎勵？
3. 因個人主觀故意導(dǎo)致嚴(yán)重護理不良事件發(fā)生的，應(yīng)采取的處罰措施是？
4. 護理人員主動上報重大護理不良事件并積極采取補救措施，有效減輕不良后果的，可給予的獎勵不包括？
5. 對于首次發(fā)生且屬于技術(shù)操作不熟練導(dǎo)致的輕微護理不良事件，當(dāng)事人會受到的主要處罰是？
6. 在護理不良事件處理中，以下哪項不是獎勵的目的？
7. 發(fā)生護理不良事件后，隱瞞不報且造成不良后果擴大的，處罰方式是？
8. 以下哪種情況發(fā)生的護理不良事件，當(dāng)事人可能會被免于處罰？
9. 護理不良事件獎罰政策中，對科室的考核與以下哪項掛鉤？
10. 對于主動發(fā)現(xiàn)并及時糾正他人可能導(dǎo)致護理不良事件的行為，應(yīng)給予的獎勵是？
11. 護理不良事件處罰的基本原則是？
12. 護理不良事件獎勵的方式主要包括以下哪些？
13. 以下哪些情況發(fā)生的護理不良事件，可能會對相關(guān)責(zé)任人進行處罰？
14. 護理不良事件上報后，科室需要開展的工作有哪些？
15. 屬于護理不良事件獎勵范圍的行為有？
16. 護理不良事件處罰的依據(jù)包括？
17. 所有護理不良事件發(fā)生后都會對相關(guān)人員進行處罰。
18. 主動上報護理不良事件是護理人員的義務(wù)。
19. 護理不良事件的獎勵政策僅適用于正式在編護理人員。
20. 發(fā)生護理不良事件后，及時上報但未采取補救措施的，仍可獲得獎勵。
21. 科室年度護理不良事件上報數(shù)量越多，科室的考核成績越差。
更多問卷 復(fù)制此問卷