2025年度寧夏國良醫(yī)院年終放射科主任考核表
一、科室管理
1. 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。
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2. 管理公正、公平。
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3. 根據(jù)科室業(yè)務(wù)范圍制定科室發(fā)展方向。
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4. 科室風(fēng)氣正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，精神狀態(tài)好。
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5. 科室衛(wèi)生狀況好，資產(chǎn)管理有條不紊。
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二、經(jīng)營意識
6. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向定位經(jīng)營戰(zhàn)略。
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7. 增收節(jié)支意識強(qiáng)。
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8. 以身作則，帶頭維護(hù)好科室聲譽(yù)。
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9. 經(jīng)常督導(dǎo)科室安全，風(fēng)險意識高。
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10. 合理控制科室藥品比例，加大科室設(shè)備利用率。
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三、業(yè)務(wù)建設(shè)及管理
11. 能起到科室骨干作用。帶頭參加各類專科會議。
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12. 主動承擔(dān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、帶教工作。
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13. 規(guī)范科室醫(yī)療文書書寫。
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14. 善于總結(jié)業(yè)務(wù)方面出現(xiàn)的新問題并及時解決。
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15. 能積極學(xué)習(xí)新知識，引用新技術(shù)。
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16. 堅(jiān)持晨交班制，點(diǎn)評科室前一天工作及業(yè)務(wù)情況。
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四、協(xié)調(diào)能力
17. 服從醫(yī)院整體工作安排，顧全大局。
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18. 主動協(xié)調(diào)科內(nèi)、科間及院科間的關(guān)系。
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19. 科室內(nèi)關(guān)系融合、和諧，出現(xiàn)問題能及時化解。
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20. 能做好上傳下達(dá)工作。
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21. 能正確引導(dǎo)和教育科室人員，增強(qiáng)服務(wù)病人的意識。
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22. 有主動服務(wù)意識，帶領(lǐng)全科提高服務(wù)質(zhì)量。
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23. 關(guān)心職工，幫助職工解決生活和工作中的困難。
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24. 及時發(fā)現(xiàn)和解決科室出現(xiàn)的問題。
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25. 領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作能積極完成。
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26. 是否稱職？
稱職
基本稱職
不稱職
27. 是否同意繼續(xù)聘用？
同意
不同意
28. 您對做好科主任還有那些建議？
關(guān)閉
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