新醫(yī)科建設(shè)中臨床醫(yī)學(xué)教師課程教學(xué)能力提升與實(shí)踐
—— 教師調(diào)研問(wèn)卷
說(shuō)明:本問(wèn)卷旨在系統(tǒng)了解臨床醫(yī)學(xué)教師在新醫(yī)科建設(shè)背景下的教學(xué)理念、課程實(shí)踐、教學(xué)改革措施、教學(xué)成效以及面臨的困難與發(fā)展需求。通過(guò)收集教師真實(shí)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和意見(jiàn),旨在為臨床醫(yī)學(xué)課程建設(shè)、教師發(fā)展、教學(xué)資源配置等提供科學(xué)依據(jù)。調(diào)查采取匿名方式,不涉及任何個(gè)人評(píng)價(jià)或考核,所有數(shù)據(jù)僅用于教學(xué)改革研究,預(yù)計(jì)耗時(shí)10分鐘。請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)填寫(xiě),感謝您的大力支持。
一、教師基本情況
1. 您的性別:
男
女
2. 您的年齡范圍:
30歲及以下
31–40歲
41–50歲
51歲以上
3. 您目前的專業(yè)技術(shù)職稱:
初級(jí)/住院醫(yī)師
講師/主治醫(yī)師
副教授/副主任醫(yī)師
教授/主任醫(yī)師
4. 您的最高學(xué)歷:
學(xué)士
碩士
博士
5. 從事本科教學(xué)的年限:
(1)0–5年、
6–10年
11–15年
16年以上
6. 您的臨床工作年限:
(1)0–5年
6–10年
11–15年
16年以上
7. 您承擔(dān)的主要教學(xué)任務(wù)(可多選):
理論授課
見(jiàn)習(xí)帶教
實(shí)習(xí)帶教
課程建設(shè)/教改項(xiàng)目
其他
8. 您近三年的教學(xué)評(píng)教結(jié)果:
優(yōu)秀
良好
中等
有待提高
二、教師對(duì)新醫(yī)科建設(shè)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度
9. 您對(duì)新醫(yī)科建設(shè)的總體了解程度:
非常了解
比較了解
略有了解
不了解
10 您對(duì)新醫(yī)科“四新”內(nèi)涵的熟悉度(1=不了解,5=非常了解) 新理念 ??核心:從"以疾病治療為中心"轉(zhuǎn)向"以健康促進(jìn)為中心"
1
2
3
4
5
11 新定位?? 核心:培養(yǎng)"醫(yī)學(xué)+X"復(fù)合型人才
1
2
3
4
5
12 新內(nèi)涵?? 核心:構(gòu)建"大健康"知識(shí)體系
1
2
3
4
5
13 新醫(yī)科 核心:以科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)醫(yī)學(xué)教育變革
1
2
3
4
5
14. 您對(duì)新醫(yī)科背景、目標(biāo)和意義的理解程度(1=不了解,5=非常了解)
1
2
3
4
5
15. 您認(rèn)為新醫(yī)科建設(shè)對(duì)醫(yī)學(xué)本科教學(xué)的重要程度(1=不重要,5=非常重要)
1
2
3
4
5
16. 您對(duì)自己在新醫(yī)科建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)職責(zé)的清晰程度(1=不清楚,5=非常清楚)
1
2
3
4
5
17. 您對(duì)學(xué)院推進(jìn)新醫(yī)科建設(shè)的態(tài)度:
非常支持
支持
中立
不太支持
不支持
18. 您認(rèn)為自身在新醫(yī)科建設(shè)中的角色(可多選):
教學(xué)改革參與者
教學(xué)方法創(chuàng)新者
臨床思維培養(yǎng)者
教材/課程建設(shè)者
教育理念傳播者
其他
三、教師課程教學(xué)實(shí)踐中的措施及其實(shí)施效果
19. 在新醫(yī)科背景下,您是否開(kāi)展教學(xué)改革?
是
否
20. 您開(kāi)展的教學(xué)改革或教學(xué)創(chuàng)新措施(可多選):
PBL/CBL
翻轉(zhuǎn)課堂
SP/模擬教學(xué)
線上線下混合教學(xué)
臨床情境教學(xué)
多學(xué)科整合教學(xué)
教學(xué)評(píng)價(jià)改革
其他
21. 教學(xué)改革在以下方面的促進(jìn)程度(1=無(wú)改善,5=改善顯著):學(xué)生學(xué)習(xí)積極性:
1
2
3
4
5
22.學(xué)生臨床思維能力:
1
2
3
4
5
23.教學(xué)質(zhì)量整體提升:
1
2
3
4
5
24.教師教學(xué)主動(dòng)性:
1
2
3
4
5
25. 您在教學(xué)實(shí)踐中遇到的主要困難(可多選):
教學(xué)資源不足
教師培訓(xùn)不足
教學(xué)時(shí)間緊張
理念更新不足
臨床與教學(xué)沖突
學(xué)生參與度低
缺乏有效評(píng)價(jià)體系
其他
26. 您采用的應(yīng)對(duì)策略(可多選):
參加培訓(xùn)
使用信息化工具
團(tuán)隊(duì)協(xié)作備課
豐富案例教學(xué)
提高課堂互動(dòng)
其他
四、教師對(duì)新醫(yī)科建設(shè)的建議與發(fā)展策略
27. 您認(rèn)為學(xué)院推進(jìn)新醫(yī)科建設(shè)最需加強(qiáng)的方面(可多選):
課程體系建設(shè)
教學(xué)方法創(chuàng)新
教師培訓(xùn)
教學(xué)資源建設(shè)
跨學(xué)科整合
教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系
教改項(xiàng)目支持力度
其他
28. 您對(duì)未來(lái)醫(yī)學(xué)教育改革的期望(可多選):
系統(tǒng)的臨床能力培養(yǎng)體系
增強(qiáng)模擬實(shí)踐教學(xué)
提高信息化智慧教學(xué)水平
完善教師激勵(lì)機(jī)制
加強(qiáng)多學(xué)科融合
引入國(guó)際醫(yī)學(xué)教育理念
其他
29 對(duì)學(xué)院推進(jìn)新醫(yī)科建設(shè)的建議(開(kāi)放題):
30. 您認(rèn)為學(xué)院最應(yīng)為教師提供哪些支持(開(kāi)放題):
感謝您對(duì)醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新的重要貢獻(xiàn)!?
調(diào)研負(fù)責(zé)人:龔文玉 | 郵箱:380069679@qq.com
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