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關(guān)于“權(quán)利、服從與霸凌”workshop的參后調(diào)查
有任何想說的話以及所思所感都可以寫下來，完全匿名，原因可以寫沒有原因只憑直覺，也可以寫自己的任何觀點
1. 當收到指令時，你的第一反應是？
立即執(zhí)行
猶豫幾秒執(zhí)行
看看有沒有周旋余地再執(zhí)行
悄悄調(diào)整后執(zhí)行
2. 讓你不舒服的指令你會
直接拒絕
勉強執(zhí)行但面露難色
假裝沒聽清/打折扣執(zhí)行
3. 被命令時你最明顯的感受是什么
順從
抗拒
壓抑
委屈
煩躁
無助
麻木
不甘
被迫妥協(xié)
4. 什么時候你最想退出？或者那個指令讓你覺得最不舒服？原因是什么
5. 當你下達命令時你會感覺更興奮還是更不安
更興奮
更不安
6. 當角色反轉(zhuǎn)時，你是否有想要“報復”回去的心理
有
無
7. 命令別人時你最明顯的感受是什么
掌控感
猶豫
理所當然
優(yōu)越感
尷尬
愧疚
急躁
心虛
8. 因為一些選項是可自己調(diào)節(jié)強度的，你有刻意避免發(fā)出“太過分”的指令嗎？或是弱化指令差不多就行。
有
無
9. 你和搭檔是什么關(guān)系
普通朋友
同學
好友
室友
陌生人
其他
10. 你和搭檔的關(guān)系對指令執(zhí)行有什么影響
讓我更愿意配合TA
讓我更敢于拒絕
讓我存在僥幸心理，覺得可以打折扣地完成
沒有影響，就按照自己想法來
11. 如果對方是熟人你會更？
大膽下達指令
謹慎下達指令
不影響
12. 如果對方是陌生人你會更？
大膽下達指令
謹慎下達指令
不影響
13.
你的搭檔在開始、中途和結(jié)束發(fā)生了什么變化？
始終一致
逐漸放大指令
逐漸弱化指令
態(tài)度從溫和變強硬
態(tài)度從強硬變溫和
其他
14. 你覺得為什么會有這種變化
15. 你們彼此有沒有默契或者共情？
有
沒有
16. 搭檔的反應會讓你調(diào)整指令嗎
會，對方表現(xiàn)出配合我會強化接下來的指令
會，對方表現(xiàn)出配合我會弱化接下來的指令
會，對方表現(xiàn)出抗拒我會強化接下來的指令
會，對方表現(xiàn)出抗拒我會弱化接下來的指令
不會，就按照自己的想法來
17. 我將這次的問題全部公開，你可以看到對方的指令，TA有對你進行指令弱化還是強化嗎
有，對方在指令基礎(chǔ)上做了強化
有，對方在指令基礎(chǔ)上做了弱化
沒有改變
18. 是哪個指令做了什么樣的改變？你認為TA為什么會這么做？
19. 你認為“羞恥感”來源于動作本身，還是因為他人在場
動作本身（包括所承載的隱喻）
他人在場
20. 這個實驗讓你聯(lián)想到哪些現(xiàn)實中的權(quán)力結(jié)構(gòu)？
校園霸凌（學生/老師）
職場霸凌
家庭中的權(quán)力不對等
群體中的從眾壓力
其他
21. 這個實驗讓你覺得“權(quán)利”更像是
掌控他人的工具
隨時會被剝奪或消失的東西
會帶來壓力的責任
隨關(guān)系變化的變量
22. 你認為“服從”等于“認可對方的權(quán)利”嗎
是（服從就是承認對方主導）
不一定（可能只是配合、怕麻煩，和權(quán)力無關(guān)）
分情況（正式語境下是，日常場景不是）
不是
23. 你覺得生活中最常見的權(quán)力來源于
身份/職位
關(guān)系親疏
資源掌握
能力/專業(yè)度
其他
24. 你會主動避免在關(guān)系中“擁有更多權(quán)力嗎”？
會（怕對方不舒服）
不會（權(quán)利讓事情更高效）
分情況
25. 你覺得讓出自己的權(quán)利會
獲得心理解脫（規(guī)避決策壓力）
獲得關(guān)系和諧
獲得高效協(xié)作
失去話語權(quán)
失去主導權(quán)
失去自我價值
26. 你對這次的活動滿意度多少
不滿意(
0
)
滿意(
100
)
27. 這次的活動思辨性和啟發(fā)性強度
弱(
0
)
強(
100
)
28. 如果之后還有類似的活動，你希望如何調(diào)整，感謝您的寶貴意見！
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