青年職工思政教育成效與成長需求調(diào)查問卷
問卷說明:本問卷擬通過調(diào)查與互動(dòng),了解青年職工(新職工)所思所想。預(yù)計(jì)耗時(shí)3分鐘左右,感謝您的支持!
第一章 基本信息
您的崗位類型:
管理序列
技術(shù)序列
技能序列
您的年齡:
18歲以下
18-25歲
25-28歲
28歲以上
您的最高學(xué)歷:
大專
本科
碩士
博士
您的政治面貌:
中共黨員
共青團(tuán)員
民主黨派
群眾
第二章 認(rèn)識篇
您認(rèn)為思政教育對樹立正確價(jià)值觀的作用程度如何:
非常小
較小
一般
較大
非常大
您對開展青年思政教育工作的態(tài)度是:
非常支持,認(rèn)為對個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要
比較支持,認(rèn)為有一定的積極意義
中立,無所謂支持與否
不支持,認(rèn)為會(huì)占用工作時(shí)間
您認(rèn)為思政教育應(yīng)重點(diǎn)涵蓋哪些價(jià)值觀主題:
黨的理論方針政策
企業(yè)發(fā)展歷程與文化理念
職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)
榜樣事跡與先進(jìn)典型
愛國主義與社會(huì)責(zé)任
其他
通過思政教育,您認(rèn)為自己在哪些方面獲得改進(jìn)提升:
價(jià)值觀認(rèn)知清晰度
道德判斷能力
社會(huì)責(zé)任感
批判性思維能力
其他
您希望思想文化教育和引導(dǎo)形式如何創(chuàng)新?(多選)
專題講座/研討會(huì)
紅色教育基地實(shí)地研學(xué)
線上課程/知識競賽
線上微課/短視頻學(xué)習(xí)
與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的實(shí)踐活動(dòng)
案例分析
其他
您認(rèn)為當(dāng)前思政教育工作最需要改進(jìn)的方面是
內(nèi)容更貼近青年需求與實(shí)際工作
形式更創(chuàng)新、更具吸引力
頻次更合理,避免流于形式
師資力量更專業(yè),講解更生動(dòng)
其他
第三章 畫像篇
您是否有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
有清晰且詳細(xì)的規(guī)劃
有大致方向
暫無規(guī)劃
您在工作中是否愿意主動(dòng)承擔(dān)挑戰(zhàn)性任務(wù)?
非常愿意
愿意
視情況而定
不愿意
您是否會(huì)主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識或新技能
每天都學(xué)
每周3-4次
每周1-2次
很少學(xué)習(xí)
您對自己目前的工作效率和成果滿意度如何?
非常滿意
比較滿意
一般
不太滿意
非常不滿意
您在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,能否高效完成分配的任務(wù)并配合他人?
完全可以
基本可以
偶爾不能
經(jīng)常不能
面對工作中的困難,您通常的做法是:
主動(dòng)尋求解決方案
請教他人后解決
等待領(lǐng)導(dǎo)安排
逃避拖延
您對本單位的企業(yè)文化和價(jià)值觀的認(rèn)同程度如何?
高度認(rèn)同
比較認(rèn)同
一般
不太認(rèn)同
完全不認(rèn)同
您對單位的歸屬感如何?
歸屬感極強(qiáng)
有較強(qiáng)歸屬感
一般
歸屬感較弱
沒有歸屬感
您在工作中是否經(jīng)常感到焦慮?(如擔(dān)心能力不足、任務(wù)完不成等)
經(jīng)常焦慮
偶爾焦慮
很少焦慮
從不焦慮
您對未來的職業(yè)發(fā)展前景持何種態(tài)度?
非常樂觀
比較樂觀
不確定
比較悲觀
非常悲觀
您認(rèn)為青年最迫切希望企業(yè)解決的思想或發(fā)展困境是什么?
對于助力青年人才成長,您認(rèn)為單位還可以提供哪些支持和幫助?
再次感謝您的配合!
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