11月護(hù)士長(zhǎng)管理能力測(cè)評(píng)

職能科室、主任調(diào)研
1. 您的信息
2. 52病區(qū)（腫瘤內(nèi)科）副護(hù)士長(zhǎng)-樊雪
  • 很不滿意，需要先重建工作態(tài)度
  • 不滿意，必須進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)及督察
  • 一般，需要自我努力
  • 滿意，有突破空間
  • 很滿意
2.1護(hù)士長(zhǎng)與各部門(mén)合作、溝通良好，醫(yī)護(hù)配合好
2.2護(hù)士長(zhǎng)工作態(tài)度積極、不計(jì)較個(gè)人得失
2.3所帶科的護(hù)理團(tuán)隊(duì)具有協(xié)作精神，凝聚力強(qiáng)
2.4護(hù)士長(zhǎng)執(zhí)行力強(qiáng)，管理能力主動(dòng)性強(qiáng)
2.5護(hù)士長(zhǎng)專科的護(hù)理能力強(qiáng)，主動(dòng)并有效解決臨床護(hù)理實(shí)際問(wèn)題
3. 53病區(qū)（腫瘤內(nèi)科）護(hù)士長(zhǎng)-楊金蓉
  • 很不滿意，需要先重建工作態(tài)度
  • 不滿意，必須進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)及督察
  • 一般，需要自我努力
  • 滿意，有突破空間
  • 很滿意
3.1護(hù)士長(zhǎng)與各部門(mén)合作、溝通良好，醫(yī)護(hù)配合好
3.2護(hù)士長(zhǎng)工作態(tài)度積極、不計(jì)較個(gè)人得失
3.3所帶科的護(hù)理團(tuán)隊(duì)具有協(xié)作精神，凝聚力強(qiáng)
3.4護(hù)士長(zhǎng)執(zhí)行力強(qiáng)，管理能力主動(dòng)性強(qiáng)
3.5護(hù)士長(zhǎng)?？频淖o(hù)理能力強(qiáng)，主動(dòng)并有效解決臨床護(hù)理實(shí)際問(wèn)題
4. 54病區(qū)（放療科）護(hù)士長(zhǎng)-莫曉晨
  • 很不滿意，需要先重建工作態(tài)度
  • 不滿意，必須進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)及督察
  • 一般，需要自我努力
  • 滿意，有突破空間
  • 很滿意
4.1護(hù)士長(zhǎng)與各部門(mén)合作、溝通良好，醫(yī)護(hù)配合好
4.2護(hù)士長(zhǎng)工作態(tài)度積極、不計(jì)較個(gè)人得失
4.3所帶科的護(hù)理團(tuán)隊(duì)具有協(xié)作精神，凝聚力強(qiáng)
4.4護(hù)士長(zhǎng)執(zhí)行力強(qiáng)，管理能力主動(dòng)性強(qiáng)
4.5護(hù)士長(zhǎng)?？频淖o(hù)理能力強(qiáng)，主動(dòng)并有效解決臨床護(hù)理實(shí)際問(wèn)題
5. 55病區(qū)（外科）護(hù)士長(zhǎng)-杜平麗
  • 很不滿意，需要先重建工作態(tài)度
  • 不滿意，必須進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)及督察
  • 一般，需要自我努力
  • 滿意，有突破空間
  • 很滿意
5.1護(hù)士長(zhǎng)與各部門(mén)合作、溝通良好，醫(yī)護(hù)配合好
5.2護(hù)士長(zhǎng)工作態(tài)度積極、不計(jì)較個(gè)人得失
5.3所帶科的護(hù)理團(tuán)隊(duì)具有協(xié)作精神，凝聚力強(qiáng)
5.4護(hù)士長(zhǎng)執(zhí)行力強(qiáng)，管理能力主動(dòng)性強(qiáng)
5.5護(hù)士長(zhǎng)專科的護(hù)理能力強(qiáng)，主動(dòng)并有效解決臨床護(hù)理實(shí)際問(wèn)題
6. 56病區(qū)（特需病房）護(hù)士長(zhǎng)-張慶銀
  • 很不滿意，需要先重建工作態(tài)度
  • 不滿意，必須進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)及督察
  • 一般，需要自我努力
  • 滿意，有突破空間
  • 很滿意
6.1護(hù)士長(zhǎng)與各部門(mén)合作、溝通良好，醫(yī)護(hù)配合好
6.2護(hù)士長(zhǎng)工作態(tài)度積極、不計(jì)較個(gè)人得失
6.3所帶科的護(hù)理團(tuán)隊(duì)具有協(xié)作精神，凝聚力強(qiáng)
6.4護(hù)士長(zhǎng)執(zhí)行力強(qiáng)，管理能力主動(dòng)性強(qiáng)
6.5護(hù)士長(zhǎng)?？频淖o(hù)理能力強(qiáng)，主動(dòng)并有效解決臨床護(hù)理實(shí)際問(wèn)題
7. 57病區(qū)（外科）護(hù)士長(zhǎng)-岑德愛(ài)
  • 很不滿意，需要先重建工作態(tài)度
  • 不滿意，必須進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)及督察
  • 一般，需要自我努力
  • 滿意，有突破空間
  • 很滿意
7.1護(hù)士長(zhǎng)與各部門(mén)合作、溝通良好，醫(yī)護(hù)配合好
7.2護(hù)士長(zhǎng)工作態(tài)度積極、不計(jì)較個(gè)人得失
7.3所帶科的護(hù)理團(tuán)隊(duì)具有協(xié)作精神，凝聚力強(qiáng)
7.4護(hù)士長(zhǎng)執(zhí)行力強(qiáng)，管理能力主動(dòng)性強(qiáng)
7.5護(hù)士長(zhǎng)?？频淖o(hù)理能力強(qiáng)，主動(dòng)并有效解決臨床護(hù)理實(shí)際問(wèn)題
8. 58病區(qū)（中西醫(yī)結(jié)合科）護(hù)士長(zhǎng)韓秀麗
  • 很不滿意，需要先重建工作態(tài)度
  • 不滿意，必須進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)及督察
  • 一般，需要自我努力
  • 滿意，有突破空間
  • 很滿意
8.1護(hù)士長(zhǎng)與各部門(mén)合作、溝通良好，醫(yī)護(hù)配合好
8.2護(hù)士長(zhǎng)工作態(tài)度積極、不計(jì)較個(gè)人得失
8.3所帶科的護(hù)理團(tuán)隊(duì)具有協(xié)作精神，凝聚力強(qiáng)
8.4護(hù)士長(zhǎng)執(zhí)行力強(qiáng)，管理能力主動(dòng)性強(qiáng)
8.5護(hù)士長(zhǎng)?？频淖o(hù)理能力強(qiáng)，主動(dòng)并有效解決臨床護(hù)理實(shí)際問(wèn)題
9. 手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)-李孫美
  • 很不滿意，需要先重建工作態(tài)度
  • 不滿意，必須進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)及督察
  • 一般，需要自我努力
  • 滿意，有突破空間
  • 很滿意
9.1護(hù)士長(zhǎng)與各部門(mén)合作、溝通良好，醫(yī)護(hù)配合好
9.2護(hù)士長(zhǎng)工作態(tài)度積極、不計(jì)較個(gè)人得失
9.3所帶科的護(hù)理團(tuán)隊(duì)具有協(xié)作精神，凝聚力強(qiáng)
9.4護(hù)士長(zhǎng)執(zhí)行力強(qiáng)，管理能力主動(dòng)性強(qiáng)
9.5護(hù)士長(zhǎng)專科的護(hù)理能力強(qiáng)，主動(dòng)并有效解決臨床護(hù)理實(shí)際問(wèn)題
10. 門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)-張艷鳳
  • 很不滿意，需要先重建工作態(tài)度
  • 不滿意，必須進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)及督察
  • 一般，需要自我努力
  • 滿意，有突破空間
  • 很滿意
2.1護(hù)士長(zhǎng)與各部門(mén)合作、溝通良好，醫(yī)護(hù)配合好
2.2護(hù)士長(zhǎng)工作態(tài)度積極、不計(jì)較個(gè)人得失
2.3所帶科的護(hù)理團(tuán)隊(duì)具有協(xié)作精神，凝聚力強(qiáng)
2.4護(hù)士長(zhǎng)執(zhí)行力強(qiáng)，管理能力主動(dòng)性強(qiáng)
2.5護(hù)士長(zhǎng)專科的護(hù)理能力強(qiáng)，主動(dòng)并有效解決臨床護(hù)理實(shí)際問(wèn)題
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